（五）面试

面试主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力。体能测试结束后，按笔试成绩占40%，体能测试成绩占30%的比例计算合成总成绩，各岗位按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定面试人选。面试总分100分，占总成绩30%，面试成绩当场通知考生。

1.面试采取结构化面试方式；

2.面试具体时间、地点另行通知；

3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

（六）体检

1. 按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算合成总成绩；按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）；

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额时，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补；

3.体检时间、地点另行通知，费用由考生自行承担。

（七）考察、公示和录用

1.体检合格人员由县公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，从本岗位考生中依次递补；

2.政审合格并经公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，到指定岗位工作；

3.拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

四、聘用及相关待遇

首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期为2个月。试用期满经考核合格，予以转正；试用期满考核不合格或不能胜任岗位的，予以解聘。

工资待遇参照涟水县公安局警务辅助人员现有工资水平执行，按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

被聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

五、咨询电话

报考者对岗位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）82960031；

咨询时间：工作日8:30－11:30 14:00－17:30。

招聘流程截止前，请保持通讯畅通，耐心等待电话或短信通知，并请在收到信息后，及时回复。因不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信等导致错过相应考试、面试等，所有责任由考生本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为无故放弃招聘。

招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责。提供虚假信息材料，一经查实或造成后果的，将严肃追究相关人员责任。

六、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，特设立监督举报电话：（0517）82960037。

七、本公告由涟水县公安局负责解释

所有参加报名人员应聘期间须佩戴医用口罩，配合工作人员做好体温测量、消毒等相关工作，并提前申请好“行程码”“健康码”和核酸检测证明，以便现场查验，按照现场工作人员的要求和引导，参加应聘。

有关核酸检测报告提交注意事项将在考试前再通知。

涟水县公安局

2022年4月13日

原标题：66名！涟水公开招警务辅助人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SuB0X3QHhy7U0OQLtdxAqw