4、应聘人员每人限报一个岗位。

5、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

6、根据当前疫情防控政策要求，现场报名人员须提供本人行程码、健康码及48小时核酸检测证明以备查验。

（三）笔试

1、资格审查通过人员进入笔试，笔试时间、地点另行通知，详见准考证。

2、考试内容为时事政治、公共基础知识（事业单位招录考试用书《公共基础知识》）、法律基础知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

（四）体能测试

1、参加体能测试人员根据笔试成绩，按照1:3的比例由高分到低分确定人选，不足比例人选或末位笔试成绩并列的，一并进入体能测试，测试时间和地点另行通知。

2、体能测试内容为三项：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(女子为800米)，体能测试标准参照《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

3、体能测试不合格或者未按时参加体能测试的应聘人员取消进入下一环节考试资格，所形成的缺额进行递补，递补只进行一次。

（五）面试

1、体能测试合格人员进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

2、面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

3、面试成绩低于60分者，视为面试不合格，不得进入下一环节。

（六）体检

1、体能测试合格的，根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。参加体检人员名单在招聘报名相关网站予以公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、体检统一组织，体检费用由参加体检的应聘人员缴纳。体检不合格的，取消应聘资格，因自动放弃或体检不合格等原因形成的缺额按照岗位综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，按照面试成绩依次递补，递补只进行一次。

（七）政审

体检合格人员，由铜川市公安局组织对拟聘用人员进行政审，政审的主要内容包含：考核对象的政治思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、个人信用记录及家庭成员的现实表现。

（八）公示与聘用

政审合格人员，确定为拟聘用人员，在相关网站发布公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按规定办理有关入职手续。

用工形式及待遇

1、本次聘用采取劳务派遣制用工形式。

2、聘用人员薪酬待遇按照《铜川市公安机关警务辅助薪酬保障办法》执行。

重要提示

（一）本次招聘不收取费用，不举办也不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

（三）以下情形视为自动放弃应聘资格：

1、应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的；

2、应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的；

3、应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。

（四）当前正值疫情防控期间，请各应聘人员在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从管理。

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原标题：来吧！铜川公安“职”等你来！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SjucU_Ut5ByA7ZmgMoIRsA