四考试

考试具体时间、地点另行通知。

(一)面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃应聘资格。

(二)体能测评

面试结束后，从面试成绩达到60分的人员中，由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。

体能测评内容为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，不计入总成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其应聘资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。

五体检和政治考核

根据面试成绩排名，对体能测评达标人员按招聘计划人数1：1的比例确定体检、政治考核人选。

体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃应聘资格。

对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次进行递补

六公示、聘用和待遇

对体检、政治考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由山东嘉坤劳务派遣有限公司与本人依法签订劳动合同，派遣到寿光市公安局，聘用为警务辅助人员，由寿光市公安局政治处根据各警种单位工作需要，统筹警务工作量分配到相关警种单位工作。试用期一个月，试用不合格的，退回劳务派遣公司。

试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后，根据人员所在岗位和工作绩效，确定工资标准，应发工资不低于3000元，聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

聘用前已就业的，须于签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

七防疫要求

根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大应聘人员和考务工作人员身体健康，应聘人员参加面试、体能测评、体检等招聘环节，应如实填写《应聘警务辅助人员健康管理信息承诺书》(附件4)、提供48小时之内的有效核酸检测阴性证明、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、科学佩戴口罩、主动接受体温检测。不接受1个月内新冠疫情中高风险地区旅居史人员报名。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

八其他

本次招聘工作的相关信息将通过寿光公安微信公众号和寿光公安官方微博进行统一发布，应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任由应聘人员承担。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0536-5298801(寿光市公安局政治处)

寿光市公安局

2022年4月25日

附件：

1、《寿光市公安局警务辅助人员招聘职位表》

2、《寿光市公安局警务辅助人员报名登记表》

3、《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》

4、《应聘警务辅助人员健康管理信息承诺书》

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原标题：寿光市公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AA5I6cfz_V-Rhf8_JJ6wnQ