3.报名要求：报考人员携带本人户口簿或居住证、有效居民身份证、毕业证、退伍(复员)证的原件及复印件(各1份)和近期1寸正面免冠彩色照片1张。有驾驶证、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的解除(终止)聘用合同的证明材料。

(二)资格审查

工作人员对报考者进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表》1份。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

(三)笔试

报考文职岗位的考生需参加笔试，笔试主要内容为公文写作，分值为100分，笔试时间届时电话通知(报考勤务岗位的考生无需参加笔试)。

(四)体能测试

报考勤务岗位的考生凭有效居民身份证参加体能测试，报考文职岗位的考生视笔试成绩参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。(见附件2)

(五)面试

对体能测试合格人员组织面试。面试满分100分，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。

(六)体检

根据招聘名额，按面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，凡未按时参加体检或体检不合格的取消资格，空额按考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点以招聘机关通知为准。

(七)考察

对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。

(八)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。

四、签订劳动合同

经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应工作岗位需要的，可继续聘用。

薪酬标准：转正后月工资标准不低于2825元，并按工作年限执行职级工资，并根据社会经济发展水平动态调整。发放年终绩效奖励，值班、加班、差旅费等按规定据实保障。享受节日慰问、生日慰问等工会福利。按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”，其中单位部分由分局负责缴纳，个人部分由被聘用者个人承担。

五、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，进入体能测试及面试考场需出示四川天府通绿色“健康码”且佩戴口罩。

(二)报考者应增强疫情防控意识，考试期间主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，做好个人防护工作。

(三)请报考人员报名时留两种联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

本公告由自贡市公安局自流井分局负责解释。

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自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表.docx

关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》.doc

原标题：自贡市公安局自流井分局关于公开招聘警务辅助人员的公告 20220428

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13078.html