4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

7.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

03招聘流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能（含心理）测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：2022年5月6日（星期五）9:00至2022年5月13日（星期五）14:00。

2.网上报名流程：有意者请登录英联人才派遣公司官网www.leadinghr.com.cn，进入《沙坪坝区公安分局辅警招聘》页面，通过微信扫描二维码方式关注公众号，点击“会员服务”，进入“辅警报名”，按页面提示填写报名表，提交成功，得到报名序列号。（提示：必须通过招聘启事中的微信二维码方式关注并报名，报名填表时招录单位必须显示为“沙坪坝区公安分局”，否则视为报名不成功）。

扫描或长按识别二维码报名

（二）资格审查

1. 资格审查时间：暂定为2022年5月16日至20日，以英联人才派遣公司官网www.leadinghr.com.cn、报名微信公众号（招聘信息栏）通知为准。请考生提前准备非时效性的资格审查资料。

2. 资格审查地点：待定。请报考人务必本人前往进行资格审查。

3.资格审查所需材料：

（1）本人有效（24小时内）的渝康码、行程码(2码打印至1张纸上，渝康码显示全名），48小时内核酸检测阴性结果、健康承诺书(附件3）各1份（渝康码、行程码、核酸检测阴性结果均需提前打印提供纸质件）；

（2）警务辅助人员报名表1份（附件2，打印至1张A4纸填写）；

（3）本人近期1寸红底或蓝底免冠照片4张；

（4）本人身份证原件、复印件4份；

（5）本人户口簿（含主页、个人页、增减页）原件、复印件2份，市外户籍还须提供重庆市内居住证原件、复印件2份；

（6）已取得的毕业证书（学位证书）原件、复印件2份；其中，高中学历还须提供学籍档案证明原件（就读学校加盖印章的学籍证明）；大专及以上学历还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-下载PDF格式-打印）；

（7）本人信用信息报告1份。通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并打印；

（8）个人征信报告1份。到人民银行打印或者登录中国人民银行征信中心（网站地址：http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告；

（9）退伍军人提供退伍证原件、复印件1份；

（10）报考岗位要求的资格认证、从业经历或专业特长方面的证明原件、复议件1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者由英联公司通过公司报名官网、微信公众号（招聘信息栏）、或电话予以公布。未通过资格审查者，恕不再另行通知，所有应聘材料恕不退还。

4. 按照疫情防控相关要求，资格审查分岗位分时段开展，具体时间以英联公司报名官网和微信公众号（招聘信息栏）通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。

（三）笔试

1.资格审查合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等内容，重点考核应聘者平时积累、综合素质。笔试采取百分制，英联公司不提供任何复习参考资料。

2.笔试的时间、地点另行通知（以英联公司官网和微信公众号为准）。笔试成绩在英联公司官网或微信公众号（招聘信息栏）统一公布。

（四）体能（心理）测试

1.按岗位计划招聘人数1：2比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：2的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

3.体能测试时间、地点另行通知。

4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

考生在体能测试后开展心理测试（采取问卷答题的方式进行）。心理测试不计入总成绩，不设置合格标准，仅作为公司对应聘人员心理特征了解和参考。

体能测试结果及进入面试人员名单由英联公司在官网或微信公众号（招聘信息栏）统一公布。