（4）报考人员须在2022年5月17日23:59前完成缴费，并按要求上传缴费凭证，逾期未缴纳考试费,视为自动放弃（因本人原因无法按时参加考试的，视为自动放弃，费用不予退还）；

（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）考试及录用

公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和体能测试，初试成绩=理论考试成绩×50%+体能测试成绩×50%。

（1）理论考试

理论考试内容为公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分100分。

（2）体能测试

体能测试项目共三项，分别为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；测试平均分即为体能测试成绩。

温馨提示：请考生提前进行体能训练，做好体测准备，体测时要量力而行，避免受伤。

2、面试

根据岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，参加初试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3、体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

4、政审

体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第10点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

5、公示与录用

在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。拟录用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期三天。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣。山西鑫富源人力资源派遣有限公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与被聘用人员签订劳动合同，合同期限两年。

六、薪酬福利

1、试用期两个月，岗位工资为2400元/月；转正后综合应发工资为3200元/月。

2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

七、工作地点

临汾民航机场有限公司

八、其他事项

1、报考人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

3、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。

4、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一去组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

咨询电话：0351-2919111（转分机号6）；

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年5月13日

原标题：临汾民航机场有限公司2022年公开招聘警务协勤人员公告

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