（九）注意事项

1. 根据疫情防控相关要求，应聘人员在所有现场环节均需接受体温检测（体温<37.3℃者为正常，方可进入），查验健康码、大数据行程卡（需“绿码”及“绿卡”），持有24小时内核酸检测阴性证明，除体测及面试时，应全程佩戴口罩。重庆市如新增本土新冠肺炎确诊病例，保安公司将根据地方疫情防控要求做出是否暂停招聘工作的决定。

2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

3. 截止报名时未取得毕业证的应届毕业生，不得应聘。

4. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

7. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名、资格审查

1. 报名时间：2022年5月23日（星期一）9:00至2022年6月8日（星期三）18:00（如疫情防控需要将延期考试，报名截止时间视具体情况延长，以保安公司通知为准）。

2.网上报名方式：应聘人员只能通过网上报名方式进行报名，不接受现场报名。直接将资料发送至保安公司qq邮箱中，邮箱号:405986010@qq.com，联系人：赵善全，联系电话：023-45218100, 13883636568。

3.应聘人员应聘人员只能选择一个岗位，在职人员需出具所在单位同意报考证明。

4.应聘所需材料：身份证、学历证书、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份，本人户籍证明或居住证明。应聘人员资格审查前需自行下载打印《警务辅助人员报名表》，应聘人员只能选择一个岗位。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

学历证明：学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。

征信证明：通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由保安公司通过短信或者电话予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

5. 报名后，保安公司将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，由保安公司公告后方能参加考试；未通过资格审查者，恕不另行公告，所有应聘材料恕不退还。

6. 资格审查结果：以2022年6月10日保安公司通知为准。

（二）笔试

1. 笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%。

2. 笔试时间为2022年6月11日（考试地点另行公告），笔试成绩在保安公司公告栏上统一公布。

（三）体能测试

1. 按岗位计划招聘人数1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：4的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准详见附件2。

3.体测时间为2022年6月12日（体测地点另行公告）。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在保安公司公告栏上公布。

4. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

（四）面试

1. 按岗位计划招聘人数1：3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的60%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

3. 考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩计算到小数点后两位。

4. 设置面试合格分数线为60分。

5. 面试时间为2022年6月13日（面试地点另行公告）。面试成绩及总成绩在保安公司公告栏上统一公布。

（五）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第八项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序（设置有多个优先条件的，按先后确定优先顺序），其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间为2022年6月15日（体检地点及相关事宜另行公告）。