(十)公示与聘用

1.拟聘用人员经县招聘领导小组研究确定后，进行公示3天;

2.公示期满无异议的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用;

3.公示期满后，依据相关法律法规，办理聘用手续。

(十一)工资待遇及管理

1.每月工资4200元(含应发工资和个人部分基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险);

2.新招聘人员试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，取消聘用资格。考核结果报县人社局备案;

3.聘用人员与县公安局签订《劳动合同》。对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，依法依规解除劳动关系，并按程序办理相关手续。

四、监督、纪律及其它要求

1.招聘各阶段工作接受县纪委监委全程监督。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;对已被聘用的，取消其聘用资格。考官、工作人员与考生有利害关系的，须按照《事业单位人事管理回避制度》有关规定进行回避;

2.对违反规定的考官及工作人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理;

3.考生在报考过程中，应及时了解考录工作进程、查询有关事项的公告。超过规定时间，未能参加笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、档案审查等工作的，按考生自动弃权处理。

4.本简章未尽事宜由县招聘领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

县人力资源和社会保障局：0998-5724526

县纪委监委监督电话：0998-6220652

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1.2022年巴楚县公安局面向社会公开招聘辅警岗位表

2.2022年巴楚县公安局面向社会公开招聘辅警报名资格审查表

3.2022年巴楚县公安局面向社会公开招聘辅警考察政审表

4.2022年巴楚县公安局面向社会公开招聘辅警体能测试达标标准

5.体能测试考生须知

6.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)

7.《事业单位人事管理回避规定》

巴楚县人力资源和社会保障局

巴楚县公安局

2022年5月20日

原标题：2022年巴楚县公安局面向社会公开招聘辅警简章

文章来源：http://www.bachu.gov.cn/bcx/c107019/202205/1f938d3f4bc746c09f798972dcc11e7b.shtml