(二)笔试 (占总成绩的60%)

对资格审查合格人员统一组织进行笔试，参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)、48小时内核酸检测阴性报告，证件不全者不得参加考试。笔试考察方向:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试科目为《综合职业能力》，作答时间120分钟，试卷满分100分。笔试开考比例原则上不低于1：2，达不到开考比例的，按实际报名人数进行笔试。

时间和地点：笔试时间为2022年6月11日(星期六)上午9:00—11:00，地点详见准考证。6月9日--10日上午：08:30--12:00，下午：14:30--18:00在酒泉市人社大厦一楼大厅东侧窗口领取准考证。请考生及时关注酒泉人才网(www.jqrc.net)中“人事考试”栏目内的公告信息，也可通过微信添加“酒泉人力资源市场”公众号及时获取考试相关信息。与本次招考相关信息，均以网站公告、微信公众号发布内容为准。

(三)面试(占总成绩的40%)

参加面试人员按照招考男女比例，依据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。参加面试的考生必须携带笔试准考证、面试通知单和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)、48小时内核酸检测阴性报告，证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间和地点：另行通知。

(四)综合成绩的计算

综合成绩计算办法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体能测试

参加面试人员全部进入体能测试环节，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。

体能测试时间及地点：另行通知。

(六)体检

根据体能测试结果、招考男女比例和综合成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检不合格或体检对象放弃的，可根据综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补体检人选，体检费用自理。

体检时间：另行通知。

(七)考察政审

体检合格者确定为考察人选，由市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，政审不合格的不予聘用，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(八)公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招考公告的工作网站进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，招聘使用，待试用期满后签订劳动合同。

五、工资待遇

聘用人员试用期为2个月，实行月薪制，试用期月工资2800元(不缴纳五险一金)。试用期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资构成，单位负责缴纳“五险一金”，月工资总额不低于5300元(含单位和个人缴纳的五险一金)，其中绩效工资与平时考核结果挂钩，具体按照《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法(试行)》《酒泉市公安机关警务辅助人员考核办法(试行)》执行，并按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇，统一配发服装。按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与用人单位签订劳动合同，实行合同化动态管理。

六、防疫要求

在此次公开招聘实施过程中，将根据国家和省、市疫情防控动态要求，开展疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注酒泉人才网，自觉遵守相关要求。凡违反国家和省、市新冠肺炎疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

附件:酒泉市2022年公安局留置辅警报名表及诚信承诺书.xls

酒泉市公安局

2022年5月25日

原标题：酒泉市公安局2022年公开招聘留置看护岗位警务辅助人员公告

文章来源：https://www.jqrc.net/zhaokaogonggao/1465