(四)体检

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。所需费用由应聘者个人自行承担,体检时间另行通知。对体检结果有异议的可以申请复检一次。因体检不合格时,则按考试人员总成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审考察

体检合格人员确定为政审对象,标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字【2020】11号)实施,填写《乐平市公安局招聘留置看护队员政审表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者,不予录用,按考试人员总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

(六)聘用

1.经考试考核体检确定的拟聘人员名单将在乐平市政府网等媒体公示七个工作日,公示期满无异议的,由市公安局办理聘用手续。试用期三个月,考核合格后签订正式聘用合同,三年一签。按照辅警相关管理办法管理,用人单位为聘用人员办理社保,对考核不合格的人员,用人单位可予以解除劳动合同。

2.聘用的留置看护队员日常管理由乐平市公安局负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排,期间由市监委和市公安局共同管理。

四、被聘用人员待遇

1.留置看护人员经费纳入市财政全额保障,工资实行基本工资、看护津贴等相结合的计薪方法。看护津贴以实际考核为依据,实行浮动制管理,执行基本工资2000元/每月,看护津贴60+30元/每天,其他待遇包含发放制服、单警装备,购买养老保险、工伤保险、人身意外保险,同时还享受年节福利、防暑降温费、防寒费、年终奖金等福利待遇。

2.留置看护人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假以及社会保险等权利。

五、工作纪律和要求

1.为维护公开招聘的公开性、严肃性,考试人员在招聘过程中,若有与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

2.试用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺,由用人单位负责按考试人员总成绩从高分到低分依次递补,体检及考察合格后办理录用手续。

3.考核单位要坚持原则,严格程序,照章办事。严格按照有关保密规定,建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度,确保考试公平、公正,自觉接受社会各界的监督。

4.本公告由市监察委员会和市公安局负责解释。

政策咨询电话:

乐平市公安局政工科:0798-6566615

乐平市人社局人事科:0798-6567316

监督举报电话:

市纪委市监委驻人社局纪检监察组:0798-6561956

乐平市监察委员会

乐平市公安局

2022年5月31日

原标题： 乐平市监察委员会、乐平市公安局公开招聘留置看护队员公告

文章来源：http://www.lepingshi.gov.cn/swzx/tzgg/t825828.shtml