(二)资格审核

网上报名成功的应聘人员进入资格审核环节，具体时间及地点另行通知。资格审核通过后即可进入面试环节。

提醒：未按规定的时间进行报名确认及提交资料的应聘人员一律视为自动放弃。

(三)面试

面试时间和地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

(四)政审

有下列情形之一的，视为政审不合格：

1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;

4、涉嫌犯罪的、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;

5、参加邪教等其他非法组织的;

6、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

8、法律法规规定的其他情形。

(五)体检、考核

考核结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，并增加新冠肺炎核酸、血清检测等项目。体检时间及具体事宜另行通知，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。体检费用自理。

考核工作由招聘单位负责组织实施，主要考核应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考核不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用(有纹身的，不予聘用)。 如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考核不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位根据面试情况决定是否递补。

(六)岗前培训、体能测试

拟聘用人员须集中参加岗前培训,期间考核体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。培训期间应认真刻苦学习，积极配合培训工作;培训考核合格者，进入试用期;培训考核不合格者，不予聘用。

七、聘用管理

经培训合格后，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

八、其他事项

1、本次招聘期间，请应聘人员务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘人员自行承担。

2、本次招聘简章发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

4、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

5、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班。

6、咨询电话：027-67880509.请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2022年6月13日

原标题：武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘勤务辅助人员简章

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsB