为提高服务水平，提升工作效率，南昌市新建区人民法院面向社会公开招聘25名合同制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

(一)招聘岗位人数及要求

(二)招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法及法律，热爱法院工作，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，具有正常履职身体条件和心理条件;

4.年龄在18周岁以上即2004年6月15日以前出生，25周岁以下即1997年6月15日以后出生。

5.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强;

6.学历应在2022年7月10日之前取得，并能够在中国高等教育学生信息网站(学信网)进行查验和认证;应届毕业生报考的，如能在2022年7月10日前取得学历证书的可以按照毕业时学历报考。

7.具备岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其它不宜报考的情形。

二、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、体能测试、资格审查、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月27日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择“南昌市新建区人民法院2022年公开招聘合同制司法警察公告”专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

3.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

(二)体能测试

1.体能测试准考证打印时间：待定。具体时间根据疫情防控情况另行公告通知，请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布的相关信息。

2.测试时间及地点：详见准考证。

3.测试内容

体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共四项，分别为：身高测量、10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远。测试每项满分100分，各项分值占比分别为30%、40%、30%，其中身高测量不计算成绩。体能测试评分标准详见附件1。

身高测量不合格者不予进入后续测试环节。

体能测试成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。体能测试成绩相同的，以优先条件、1000米跑成绩、立定跳远、确定排名顺序。

4.体能测试结束后，根据考生测试成绩从高到低的顺序排名，按岗位招聘人数1:1比例等额确定入围资格审查、体检人员。