2.报名网址：

北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统:  

http://bm.fescoanhui.com/

考生在规定期限内，登录系统填写报名表，并将报名相关材料上传至系统附件内。

3.提交材料：（1）《报名表》（登录招考系统填写）；（2）身份证正反面、学历证书原件；（3）近期一寸证件照；（4）退役军人提供退伍证原件；（5）报考岗位要求的机动车驾驶证、专业证书等其他材料。以上材料均以电子档形式上传，上传材料确保字体、图片清晰。

4.资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

5.缴费确认：报考人员于个人报名后24小时至7月7日17：00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位；因材料提交不全，未通过审查的，可在7月7日17：00前改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于7月8日17：00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统缴纳笔试费。缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。

根据省财政、物价部门核定的标准，笔试每科40元，体能测评每人55元，面试每人70元。

6.为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。因报考人数较少难以达到开考比例，经批准可降低比例为2:1。仍不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

通过资格审查人员名单在芜湖市公安局网站公布，准考证发放时间另行通知。

（二）考试

考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式进行。

1.笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，笔试满分为100分，笔试最低合格分数线为60分。其中岗位8、岗位13、岗位37和岗位47，笔试不设最低合格分数线。考试主要内容：时事政治、《宪法》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》《公安机关人民警察纪律条令》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、公文知识等。

2.体能测评项目为男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳摸高。体能测评标准参考《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。测评标准如下：

男子组：

1000米跑，30岁（含）以下用时≤4分25秒、31岁（含）以上用时≤4分35秒为100分，每超时1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30岁（含）以下用时≤13.1秒、31岁（含）以上用时≤13.4秒为100分，每超时0.1秒扣1分；

纵跳摸高，高度≥265厘米为100分，每低1厘米扣2分。

女子组：

800米跑，30岁（含）以下用时≤4分20秒、31岁（含）以上用时≤4分30秒为100分，每超时1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30岁（含）以下用时≤14.1秒，31岁（含）以上用时≤14.4秒为100分，每超时0.1秒扣1分；

纵跳摸高，高度≥230厘米为100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑（女子800米跑）测评次数为1次，10米×4往返跑测评次数不超过2次，纵跳摸高测评次数不超过3次。

男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳摸高三项中任何一项成绩低于60分的，视为体能测评不合格，不予进入面试环节。

体能测评成绩按男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳摸高5：3：2比例权重合成，即体能测评成绩=男子1000米跑（女子800米跑）成绩×50%+10米×4往返跑成绩×30%+纵跳摸高成绩×20%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

体能测评结束后，按笔试成绩×40%+体能测评成绩×20%的公式计算合成成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）依据合成成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3:1的比例，确定参加面试人员。进入面试最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。

因体质原因不宜参加体能测评的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

3.资格复审

报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行审查。凡与报考资格条件不符或不能按规定提供证件资料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，依合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件材料。

4.面试主要测试应聘者的基本专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5.笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩在芜湖市公安局网站发布公告。

考试总成绩按笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩4:2:4比例权重合成，即考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测评成绩×20%+面试成绩×40%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位招聘数1：1的比例确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。