（二）资格初审及反馈

瓯海区公安分局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。

（三）考试方式

1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，具体要求以现场公布为准，共设4个项目，其中3项（长跑为必考项）达标者视为合格，合格后进入笔试环节。

男子体能测试项目：4×10米往返跑、纵跳摸高、俯卧撑、1000米跑。

女子体能测试项目：4×10米往返跑、纵跳摸高、仰卧起坐、800米跑。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、党史、时事政治和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

3.面试。面试成绩满分为100分（60分以下为不合格）。

4.入围。合格对象中，根据笔试和面试两项成绩计算总成绩，按总成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划数1：1的比例,确定参加体检、考察对象。

报名（入围）者须按规定参加体能测试、笔试、面试，时间、地点等具体事项另行通知。

（四）考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

（五）调剂

相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，可从合格对象中按总成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划未满数1：1的比例予以调剂,确定参加体检、考察对象。

（六）聘用

1.对体测、笔试、面试、体检、考察合格，确定为拟录用对象的人员，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为1-3个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

（七）岗前培训

拟聘用人员需参加瓯海区公安分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇（含“五险一金”）由财政保障，年人均经费保障约9万元（其中新闻采编岗位按绩效适当增加经费保障），根据岗位职务任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

五、疫情防控

1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领温州“防疫码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常并持48小时内核酸检测阴性结果的考生方可进入相关招聘环节。

2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

六、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；

2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；

3.未尽事宜由瓯海区公安分局负责解释。

附件：1.招聘计划表

2.瓯海区公安分局招聘警务辅助人员报名表

3.防疫须知

瓯海区公安分局

2022年7月8日

原标题：瓯海区公安分局招聘警务辅助人员启事

文章来源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=15869