2、面试

笔试结束后，笔试成绩和面试公告将适时在微信公众号发布。面试时间、地点另行通知。

面试时，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、笔试准考证）原件。面试人员须在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃应聘。出现放弃面试人员较多，达不到招聘计划的，由招聘单位按笔试成绩由高分到低分依次递补，适时再次组织面试。

面试内容：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。

面试采取百分制的计分方法，实行考官和应聘人员双抽签。面试考点实行封闭管理。成绩由面试考官当场评判，采取计算平均分的办法确定面试人员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

面试测试结束后，笔试、面试成绩各占50％，笔试、面试测试成绩均按百分制折算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（七）体检、政治考核

根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定参加体检和政治考核的人选。如同一职位排名末位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定；如笔试、面试也相同，则首先按优先条件确定，如都不属于优先条件人员，则对成绩相同者重新组织面试，按照面试成绩由高到低的顺序确定。

体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。

体检费用由应聘人员承担。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。参加体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格；未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员由临清市公安局组织进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

（八）人员递补

对应聘人员自动放弃以及体检、政治考核不合格的取消应聘资格，由此造成的缺额可从本职位中按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，并依次开展体检、政治考核、公示递补工作。

此次招聘未被聘用人员综合成绩一年内有效，当无递补人员或综合成绩超过一年，本次招聘递补工作结束。

（九）公示

对体检和政治考核合格的拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间若收到有关反映，按相关规定处理。

（十）签订合同

公示期满无异议的，组织进行岗前集中培训，培训考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣，由临清市公安局安排到相关岗位工作。

新聘用辅警实行试用期制度，试用期间发现有不具备辅警条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用，退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，试用期满后，按现行标准每月2600元左右（含个人缴纳“五险一金”部分）标准执行，统一缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险，发放制式辅警服装，享受带薪年休假、体检、奖励等待遇。

六、其它

1、根据新冠疫情防控要求，在招聘过程中，应聘人员必须按照要求戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码），不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、本次招聘过程中有关通知、公示，均在临清市公安局微信公众号或聊城景泰劳务派遣公司微信公众号予以公布，应聘人员在报名应聘期间需保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开设辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

本简章由临清市公安局负责解释。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

咨询电话：18906355688 13963511782

咨询时间：工作日内上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

附件：

1.2022年临清市公安局公开招聘辅警职位表

2.临清市公安局招聘辅警报名表

3.诚信承诺书

4.体能测评项目和标准

5.身体状况确认书

6.所在单位同意应聘证明信

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临清市公安局

聊城市景泰劳务派遣公司

二〇二二年七月八日

原标题：临清市公安局2022年度招聘警务辅助人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_MEzGgH4bDLefiGWSRHXSw