五、考试

本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。

1.科目：《公共基础知识》;

2.时间、地点：另行通知。

笔试为纯客观题型，主要应聘者考察综合素质能力，不指定考试用书。应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试30分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

应聘者可于笔试后5个工作日登录坡头区人民政府网站(www.ptq.gov.cn)查询笔试成绩。

(二)体能测试

1.测试人数：应聘者按照不多于1:3的比例确定体能测试对象;

2.测试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布;

3.测试项目：10×4米往返跑和纵跳摸高;

4.合格标准：

(1)10×4米往返跑的合格标准为30岁(含)以下男性为≤13〞1;31岁(含)以上男性为≤13〞4;

(2)纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米。

成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。不合格者不能参加下一项考试。

(三)面试

1.面试对象：体能测试合格的人员，按笔试成绩从高到低1:3比例进入面试，未达到预定比例时，悉数参加。

2.面试时间、地点：另行通知;

3.面试方式：结构化面试。主要考察应聘者思维、沟通、应变等方面能力。

4.面试成绩：满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

(四)综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

六、体检和政审

(一)体检

应聘人员依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

(二)政审

我局对体检合格的应聘人员进行政审，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员需提供以下书面资料：

1.家庭成员的户口簿复印件;

2.家庭成员户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录。

不提供上述材料的，视为放弃政审。放弃政审或政审不合格的，取消聘用资格。

七、公示

体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站(www.ptq.gov.cn)进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市公安局坡头分局反映。

八、录用

通过上述体检、政审的应聘者，公示无异议的，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续，由湛江市公安局坡头分局与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月。

九、补录

此次考试考核的综合成绩六个月内有效。对出现空缺的职位，可由我局在合格应聘者中进行调剂补录。

十、工资福利待遇

(一)聘用期间，月薪4200元(含应缴交单位和个人“五险一金”费用)。

(二)统一购买人身意外伤害保险。

(三)统一配发制服和工作证件。

(四)我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

十一、其他事项

(一)应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

(二)从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘湛江市公安局坡头分局警务辅助人员。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不指定任何考试参考用书和资料等，除支付给医院的体检费用外，不收取任何费用。

(四)考试成绩、体检、政审等有关事项将在坡头区人民政府网站(www.ptq.gov.cn)上公布，应聘者需留意相关网站及时登录查询。

十二、本公告由湛江市公安局坡头分局负责解释

单位地址：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局。

联系电话：李警官13828289722，庞警官13590053278。

附件：湛江市公安局坡头分局2022年第二批公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

湛江市公安局坡头分局公开招聘编外人员报名登记表.doc

湛江市公安局坡头分局

2022年7月12日

原标题：湛江市公安局坡头分局关于2022年第二批警务辅助人员的招聘公告

文章来源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1642235.html