4、近期免冠1寸彩色照片2张；

5、个人信用报告（中国人民银行征信中心出具，报告时间应在本公告发布时间之后）；

6、退役军人提交《退出现役证》或相关证明材料原件及复印件一份；

7、在职人员应聘的，除以上材料外，须提交现工作单位出具的同意应聘介绍信；

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消聘用资格。

（二）体能测评

具体时间根据报名情况另行通知。体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为“10米×4往返跑”“男子1000米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，合格者参加笔试。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》（见附件3）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

（三）笔试

笔试人员名单和笔试时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷考试形式，考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

（四）面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

（五）体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于70分。

体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形；并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从同一职位面试人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格的拟聘用人员按规定予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与第三方统一签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，约定试用期为6个月。试用期间进行培训，试用期满并经考核合格，派遣到威海市公安局火炬高技术产业开发区分局相关单位辅警岗位工作。任职后每月应发工资4000元左右（含个人缴纳的社会保险和住房公积金），并视工作年限、学历情况增长。试用及培训不合格的，退回劳务派遣公司。

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局火炬高技术产业开发区分局政工室负责解释。

报名咨询电话：0631-5667011，0631-2567010。

附件：1.威海市公安局火炬高技术产业开发区分局辅警招聘计划职位表

2.应聘辅警报名登记表

3.身体状况确认书

点击下载：附件下载

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

威海市公安局

火炬高技术产业开发区分局

原标题：威海市公安局火炬高技术产业开发区分局警务辅助人员招聘公告

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