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2022浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外工作人员公告(60人)

2022浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外工作人员公告(60人)

慈溪人才网 | 2022-07-18

确认电话:0574-27880116 联系人:焦老师15757816869

简历投递:838435151@qq.com

3.报名注意事项:

(1)应聘人员应根据本人条件,严格对照《岗位计划表》中各岗位要求报名,所留联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。

(3)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以.及恶意报名、攻击报名邮箱的,将按照相关规定严肃处理。

(4)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,一律取消应聘资格;情节严重的,一律不得再报考宁波市公安机关辅警。

五、资格审查和体能测试

(一)资格审查

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:

1.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件各1份;

2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

3.近一个月内的中国人民银行的个人信用报告1份;

4.一寸免冠彩色照片1张;

5.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件各1份;

6.外地户口需提供居住证明1份;

7.可放宽资格条件者需要提供相关证明材料。

资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。

(二)体能测评

参加体能测评,测评结果当场公布,达标进入下一环节。

体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见(附件4《宁波市公安机关招聘警务辅助人员体能测试项目和标准》)。参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,不予进入下一环节。

资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布,不按规定时间、地点参与的,视为放弃。

六、笔试

体能测评达标者凭本人身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知,不按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃。笔试内容、要求、说明等详见附件6。笔试满分为100分。

七、面试

(一)面试名额

通过体能测评的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

(二)面试安排

面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

(三)面试成绩

面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

八、体检、考察和公示

(一)体检

总成绩合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见(附件5)。

(二)政治考察

体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选,由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

(三)公示

政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,由前湾新区分局在网上公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的,相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、政治考察人选,由招聘单位研究决定。

九、其他事项

报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效,否则取消报名资格。

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局杭州湾分局编外工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由宁波公安局杭州湾分局负责解释。

咨询电话:0574-27880116(工作日),焦老师。

原标题:宁波公安局杭州湾分局招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.cxhr.com/news/16595.html