六、考试程序

（一）准考证领取

初审资格合格后，请按通知要求至徐州海关缉私分局领取准考证。

（二）笔试

笔试开考最低比例为1:3，未达到开考比例的，则按规定核减招考计划，直至取消该职位。

1.笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试内容：公共基础知识、公安基础知识、申论。

3.参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有本人照片的户籍证明），按准考证上规定的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

4.笔试成绩于3个工作日后公布。

（三）体能测试

体能测试采取达标通过形式。根据应聘人员笔试成绩排名，按照计划招聘人数1:3的比例确定参加体能测试人员（体能测试人员名单、时间、地点等在公布笔试成绩时一并公布），体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

（四）面试

1.体能测试达标人员参加面试（面试人员名单、时间、地点在公布体能测试达标人员名单时一并公布）；

2.应聘人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

（五）综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试和面试成绩各占50%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

（六）体检

1.根据应聘人员综合成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（体检人员名单、时间、地点等在公布综合成绩时一并公布）。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明；

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准》执行；

3.体检费用由个人承担。

七、政审

体检合格者确定为政审人选，由徐州海关缉私分局负责对政审人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，形成书面考察结论。

八、招聘及管理

经笔试、体能测试、面试、体检及政审合格的人员，确定为拟录用人员并进行公示（如有体检、政审不合格者，在报考同一职位的人员中，按总分从高分到低分进行一次性递补），公示期为3个工作日，接受社会监督，公示期满无异议后，办理应聘手续。

采用劳务派遣用工形式，实行合同制管理，由徐州市劳动保障代理服务有限公司依法与录用人员签订劳动合同。试用期为2个月。

九、纪律监督

招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生；工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

咨询电话:0516-68605982

监督电话:0516-68605977

十、注意事项

（一）在规定时间内，未按要求参加笔试、体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃报名或录用资格。

（二）现场报名、考试、体检时请严格遵守徐州市疫情防控各项要求，全程佩戴医用口罩，查验健康码、行程码，不符合疫情常态化防控要求及无关人员不得入场。

本公告未尽事宜，由徐州海关缉私分局招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

附件：1.徐州海关缉私分局招聘警务辅助人员职位表

2.徐州海关缉私分局招聘警务辅助人员报名表

徐州海关缉私分局

2022年7月19日

原标题：2022年徐州海关缉私分局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.js365job.com/recruitment/news/1549933515275255810