因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，连云港市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员107名，有关事项公告如下：

一、人员性质

公安机关所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非机关事业编制身份人员。

二、报名条件

（一）基本条件

1. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 具有良好的政治素质和道德品行；

3. 年满18周岁的公民，具有国家认可的高中及以上学历；

4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

5. 国家和省市规定的应当具备的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员

1. 曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案；

2. 曾被行政拘留、司法拘留；

3. 曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象；

5. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

6. 国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）岗位条件

具有招聘岗位所需的资格条件及要求，详见《连云港市公安局警务辅助人员招聘岗位计划表》（附件1）。

报名人员与连云港市公安机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的岗位。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

三、招聘程序

（一）报名与资格初审

1. 报名时间

2022年7月22日至7月26日（报名截止时间：7月26日下午17时）。

2. 报名方式

报名采用网络方式进行，报名邮箱：lyggajjfc@163.com。

报名材料应当包括：

（1）《警务辅助人员招聘报名表》（见附件2，报名表上须粘贴本人近期正面免冠1寸白底彩照）；

（2）《报考诚信承诺书》（见附件3）；

（以上表样可至连云港市公安局门户网站http://gaj.lyg.gov.cn下载）

应聘人员每人仅限报名1个应聘岗位（服从岗位调剂的，可根据报考人员实际情况，在征得本人同意后调剂安排报名岗位），须将《警务辅助人员招聘报名表》《报考诚信承诺书》分别扫描后以压缩包的形式，发送至指定报名邮箱，邮件标题及压缩包名称统一命名为“岗位代码+姓名+联系电话”。其他报名所需相关材料按后续通知要求提供。

应聘人员务必规范填写报名信息，提供完整报名材料，并以规范格式发送电子邮件。如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

3. 资格初审

对报名对象提交的报名材料进行资格初审（资格复审另行通知），通过资格初审的考生将收到电话或短信通知参加下一环节考试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。资格初审未通过人员不再另行通知，考生可电话查询初审情况。

通过资格初审的人数不足计划招聘人数的，核减相应职数。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试、技能测评、面试的方式进行。相关考试与资格复审时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加考试或无法联系者，视为弃权。

1. 笔试

笔试主要内容为公安基础知识、与公安工作相关的法律法规，以及政治理论、人文科技、行政管理、公民道德等方面公共基础知识。笔试采取闭卷答题的方式，试卷满分为100分。

根据笔试成绩的高低排序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入技能测评人员名单（笔试成绩相同的一并进入技能测评）。进入技能测评人员名单在连云港市公安局门户网站公布，考生可电话查询本人笔试成绩。

2. 技能测评

技能测评采取岗位能力测评或体能测评的方式进行。

（1）岗位能力测评

对报考岗位代码为08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18的考生进行岗位能力测评（详见附件1）。岗位能力测评主要测查考生应聘岗位相关专业技能及实操技能等，测评内容可以是计算机应用测评、打字速度测评、材料编辑、文章撰写等。根据招聘岗位实际需要，划定岗位能力测评合格线。