(二)资格审查

报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格进行审查后，将通过电话或短信通知符合条件者，告知考试相关事宜。没有通过资格审查将不再另行通知。

(三)考试

考试包含笔试、体能测试、面试等方面内容，I02岗位、J01岗位需要参加技能测试。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试(满分100分)。闭卷形式，考试不设具体学习题库，主要测试考生公共基础知识、法律常识、时事政治等方面的水平，笔试合格线为60分。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘任人数1:4的比例确定参加体能测试人选，不足1:4的按笔试合格实际人数确定。考试时间及地点另行通知。

2.体能测试。体能测试项目、体能测试时间及地点另行通知。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

3.技能测试。I02岗位、J01岗位需要参加技能测试，通过技能测试才能进入面试，测试项目、时间及地点另行通知。

4.面试(满分100分)。从体能测试、技能测试达标的报考人员中，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定参加面试人选。面试采取现场提问、口头回答等形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，面试合格线为60分。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检环节人员，如总成绩并列者，以面试成绩高者优先。面试时间及地点另行通知。

(四)体检

按聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在市公安局指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

(五)政审

珠海市公安局对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在不得招聘为辅警情形。政审不合格的，取消聘用资格。

(六)审核

根据笔试、体能测评、技能测试、面试、体检、政审考察等情况，提出拟录用人员名单。

(七)公示

审核通过人员在公示期满无异议后与珠海市公安局签订劳动合同。

五、其他事项

(一)本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：0756-8649324、0756-8649326。

报名系统咨询电话：0756-8582209

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.未遵守疫情防控相关规定，隐瞒个人健康状况、行程码、粤康码的;8.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(四)考试信息将在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)发布。

(五)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，按照有关疫情防控要求做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，必要时根据市相关部门发布的最新疫情防控要求，对招考工作要求进行适当调整，并及时在招考网站发布公告，请广大报考者主动关注、理解、支持和配合。

附件：

1、珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表(含《专业目录》)

2、珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表

原标题：珠海市公安局公开招聘辅警公告

文章来源：https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/349BCD4DCB99D34D7E35A39FDEC24CEC