(三)资格审核

资格审查将贯穿公开招录工作全过程。审查合格的发给准考证，报名者凭准考证参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试及录用资格。

(四)考试

考试采取笔试加体能加面试相结合的方式进行。笔试、面试由人力资源和社会保障局组织实施，体能测试由县公安局负责组织实施。

(1)笔试内容：《公共基础知识》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。

岗位招聘人数与报考人数的比例不低于1:2。报考人数达不到这一比例的，将采取降低招聘条件等方式重新下发公告。笔试结束后，根据招录计划和考试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招录计划和笔试成绩，按1:3的比例确定参加体能测试人选，如达不到1:3的比例，降低到1:2比例，末位笔试成绩并列的都进入体能测试环节。

(2)体能测试分为合格和不合格，合格者进入面试。体能测试项目：立定跳远和1000米跑(男);立定跳远和800米跑(女)。

体能测试合格标准由县公安局根据招录计划、测试成绩和公安实际工作需要确定。

(五)、面试

(1)证件审核

面试前，对体能测试合格的人员，根据报考的身份岗位按笔试成绩从高分到低分排序。参加面试的考生须出具的证件和材料是：按照招录岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网申请)、户口本等相关证件资料原件和复印件。

(2)面试内容

采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间5分钟。

面试合格分数线60分。

(3)面试组织及评分。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由5人组成，评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。面试成绩分数平均后为该考生最后面试成绩。

三、总成绩合成及排名确定

1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

四、公示

对确定公开招录的派遣制辅警进行公示，时间为7天。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。

五、体检

体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

六、政治审查

对体检合格的人员，由公安机关组织进行政治审查，政治审查合格的人员，进入审批录用程序。

七、审批录用

1、已确定的录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限均为三年，合同期满根据工作需要经双方同意可续订或终止。

2、福利待遇：执行月岗位固定工资(南皮县最低工资标准的1.5倍)，缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

3、在招录结束后，未被录用的人员，成绩有效期至2022年12月31日。在此期间如有辞职、辞退的招聘人员，由县人力资源和社会保障局按照总成绩先后顺序，经体检、政审合格后，予以补录。

八、防疫要求

本次公开招录在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生须仔细阅读《2022年南皮县公开招聘新冠肺炎疫情防控考生告知书》(附件)在组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布相关信息。

九、有关事项

1、本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。考生应及时关注报名系统网站的相关招录事宜，不再另行电话通知。

附件：

2022年沧州市南皮县公开招聘笔试新冠肺炎疫情防控考生告知书

2022年7月29日

原标题：南 皮 县 公 安 局 南皮县人力资源和社会保障局 公开招录警务辅助人员公告

文章来源：http://110.249.194.215:85//web/wenjian/20220729101552.html