2022吉林长春市朝阳区面向社会公开招聘公告（80人）-中公警法考试网

2022吉林长春市朝阳区面向社会公开招聘公告（80人）

摘要

1 招录人数80人
2 报名时间 2022年8月8日至8月9日
3 准考证打印 2022年8月11日至8月13日
4 笔试时间 2022年8月13日9：00至11：00
5 笔试内容公共基础知识

各岗位视报名情况决定是否开展笔试，未达到1:3比例的岗位直接进行体能测试或面试。

(一)笔试

1.笔试科目：公共基础知识。

2.笔试时间：2022年8月13日9：00至11：00。

3.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

4.携带证件材料：为确保全体考生和工作人员身体健康，根据近期全国疫情发展变化形势和长春市疫情防控工作最新要求，凡参加笔试的考生均须提供本人笔试前48小时内(8月11日9:30以后进行核酸采样)由长春市主城区(不含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市，下同)检测机构出具的新冠病毒核酸检测纸质版阴性证明(以核算采样时间为准)。核酸检测结果为阴性的，“吉祥码”“通信大数据行程卡”正常的考生，经现场测量体温正常方可进入考点参加考试。

考生笔试时必须携带(1)本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件);(2)本人笔试《准考证》;(3)提供并上交本人笔试前48小时内(8月11日9:30以后进行核酸采样)长春市主城区检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性纸质版证明;(4)《2022年长春市朝阳区面向社会公开招聘编制外聘用人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)(5)《2022年长春市朝阳区面向社会公开招聘编制外聘用人员笔试考生健康管理信息承诺书》(附件3)进入考场。

5.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，按招聘计划，依分数高低确定进入面试人选。

6.成绩查询：在朝阳区人民政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社”微信公众号自行查询。

(二)资格审查

资格审查采取先报考后审查的原则，资格审查的具体时间、地点由长春市朝阳区人力资源和社会保障局确定。参加资格审查时，须持本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、劳动合同等相关材料原件及复印件。留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时主管部门可以调阅考生人事档案。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。对于招聘岗位要求统招学历的，其“统招”的范围是：纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或普通中等专业学校毕业生。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

(三)体能测试

体能测试的具体时间、地点及相关要求由朝阳区人力资源和社会保障局电话通知。报考长春市公安局朝阳区分局编制外岗位的考生，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3(含)比例确定，不足1：3比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入体能测试，体能测试结果不合格者不能进入面试。体能测评项目和标准：参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。男子组10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑;女子组10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑。

(四)面试

1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式另行通知。

2.面试人选确定：通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3(含)比例确定，不足1：3比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试(报考长春市公安局朝阳区分局编制外岗位的考生，体能测试达标后方可进行面试)。

3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按招聘计划同一招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定。成绩相同的，进行下一轮面试加试。

七、体检、考察和公示

体检工作由长春市朝阳区人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合聘用单位实际用人需求情况确定。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在长春市朝阳区政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。

八、注意事项

1.在招聘组织实施过程中，将按照长春市疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过长春市朝阳区政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社”微信公众号公告，请广大考生及时浏览网站。

2.考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

3.考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4.资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

5.应聘人员需随时关注长春市朝阳区政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社”微信公众号信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，产生后果由本人自行承担。

6.此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

七、咨询电话

朝阳区人才开发服务中心:0431--89617240

附件1：2022年长春市朝阳区面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位及资格条件一览表.xlsx