四、考试流程

（一）笔试

1.笔试时间：2022年8月11日上午9：00至10:30；

2.笔试地点：黑水县公安局三楼；

3.笔试内容：笔试采取闭卷的方式，考试内容主要为时事政治、法律法规常识和公安基础知识，不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。考试人员凭本人二代居民身份证和准考证进入考场，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。

（二）体能测试

1.测试时间：2022年8月12日上午9：00至18:00；

2.测试地点：甲足彩林广场、黑水县中学初中部；

3.测试项目及达标标准：1500米跑、俯卧撑、立定跳远；体能测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。体能实行百分制，每项满分100分，最后记三项成绩的平均分。

（三）面试

1.确定人员。根据笔试和体能成绩由高分到低分按计划招聘人数1：3确定面试人选。

1.面试时间：2022年8月18日上午9：00至18:00；

2.面试地点：县公安局三楼会议室

（四）总成绩合成

笔试、面试、体能均以百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩100分×40%+面试成绩100分×40%+体能100分×20%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检、政审和公示

（一）体检：在公安局督查部门的监督下，集中在黑水县人民医院体检，费用自理。总成绩折合后由高到低排序，按照招聘名额等额确定进入体检人员。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高到低分依次递补。

（二）政审：体检合格人员，户籍所在地派出所对应聘人进行政治审查，因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低递补。

（二）公示：根据政审情况，确定拟聘用人员名单，并由人力资源和社会保障局和黑水县公安局进行公示，公示期限为5个工作日。

六、聘用

（一）拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由黑水县公安局与聘用人员签订书面劳动合同；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额，按总成绩从高到低分依次递补。

（二）应聘者被聘后，由黑水县公安局组织岗前培训，凡培训不合格的取消聘用资格。聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，试用期间不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。

（三）薪酬待遇按《黑水县人民政府关于印发<关于规范全县公安机关警务辅助人员管理工作的办法>的通知》（黑府发〔2021〕6号）执行。

七、注意事项

（一）本次招聘严格按照新冠肺炎防控工作要求进行，请广大应聘人员提供24小时内核酸证明，7日内未到过高中风险地区，行程码无红、黄码。

（二）因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的视为自动放弃本次应聘。

（三）在招聘工作中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格。

（四）参考人员应该保持手机通讯畅通。因联系不上所造成的后果自负。

（五）参考人员随身携带身份证、准考证备查。

（六）县纪委监委全程进行监督。

咨询电话：0837-6723097

附件：黑水县公安局招聘辅警报名表

黑水县人力资源和社会保障局

黑水县公安局

2022年7月28日

原标题：黑水县人力资源和社会保障局 黑水县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.heishui.gov.cn/hsxrmzf/c100053/202208/3cbefc5cc9874e558bf0204a2dcff61a.shtml