2.测试项目及达标标准：男子2000米跑(24岁以下9分30秒以内，25-29岁9分50秒以内)、立定跳远(24岁以下达2.3米，25-29岁达2.2米)、引体向上(24岁以下达11个，25-29岁达7个);体能测试标准见下表，体能测试不合格、缺考和在体能测试中自动放弃的考生，将不再进入下一招聘考试环节。

(三)面试

1.确定人员。体测合格者，根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘名额1：2比例确定面试人选。

2.面试准考证领取时间及地点：2022年8月15日下午14：00至17:30，在报名处领取面试准考证;

3.面试时间及面试地点：详见准考证;

面试人员须出示48小时阴性核酸报告及行程绿码，方可进入考场。因不能出示48小时阴性核酸报告及行程绿码，造成逾期面试的后果自负。

(四)总成绩折算

笔试、面试均百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩100分×60%+面试成绩100分×40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现并列情况的，按笔试折合成绩高低排名，若以上条件都相同的以面试折合成绩高低排名。

六、体检、政审和公示

(一)体检：总成绩折合后由高到低依次排序，按照招聘名额1:1比例确定体检人员。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用由应聘考试人员自行承担。体检在指定医院进行，拟聘用人员对体检结果有异议的，在接到体检结果2日内提出复检申请，逾期视为自动放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按规定时间内到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高到低分依次递补2次。

(二)政审：体检合格人员。

户籍所在地派出所从治安、刑事、政保等方面对应聘人进行政治审查，并做毒品检测，因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(三)公示：根据政审情况，确定拟聘用人员名单，并由九寨沟县公安局与九寨沟县泰安保安服务有限责任公司联合向社会进行公示，公示期限为3日。拟聘用人员名单公示3日后，无举报、举报不实或经查实但不影响聘用的，由九寨沟县泰安保安服务有限责任公司与聘用人员签订书面劳动合同;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示期不合格出现的缺额，根据缺额数按总成绩从高到低分依次递补进入体检环节。

七、培训聘用

应聘者被聘后，由九寨沟县泰安保安服务有限责任公司与九寨沟县公安局共同组织岗前培训，凡培训不合格人员取消聘用资格。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，试用期内不胜任工作岗位、不遵守派遣单位各项规章制度、不能履行工作职责的，取消聘用资格。

八、薪酬待遇

(一)按照《九寨沟县公安机关辅警管理办法》(九寨沟府发〔2021〕12号)文件执行。缴纳五险一金。(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，单位缴纳部分由用人单位承担，个人承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。

(二)根据国家法律规定享受带薪年休假。

九、其他事项

(一)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的视为自动放弃本次应聘考试。

(二)在聘用考试中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消考试资格。

(三)按照疫情防控相关工作要求，进入报名、笔试、面试、体能测评、体检等所有考试相关场所，报名人员需戴口罩、配合工作人员开展扫码、测量体温等防疫工作。报考人员在报考的任一环节均需14天内无国内中高风险地区旅居史，且与新冠肺炎患者、密切接触者等人员无接触史，且健康码与行程码均为绿码。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

(四)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘考试各环节可能因疫情情况调整日程，调整情况将另行通知，请应聘考试人员保持手机通讯畅通。因考生本人原因或通讯不畅等造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。建议报考者考前尽量减少不必要的跨省市流动，避免去人群流动性较大的场所聚集，注意个人卫生和防护。本人第二代居民身份证原件是应聘考试人员参加笔试、面试、体检等环节的重要证件，请务必妥善保管。

本公告由九寨沟县公安局负责解释。

咨询电话：九寨沟县公安局政工室　　0837-7728021。

监督电话：九寨沟县公安局督察大队　0837-7728006。

九寨沟县公安局

2022年7月31日

附件：九寨沟县公安局2022年公开招聘辅警报名表.xls

原标题：九寨沟县公安局公开招聘警务辅助人员公告

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