（二）笔试

笔试委托社会教育机构出题、阅卷。笔试为闭卷考试，内容为法律基础知识和公安基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

笔试时间、地点及成绩查询以QQ工作群内公告为准。

（三）面试

根据笔试成绩由高到低顺序，按照计划招聘数1:2的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

采用现场面试方式，主要考察应聘者逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

进入面试的考生须持笔试准考证和本人有效身份证，按规定的时间、地点参加面试。

面试时间、地点及成绩查询以QQ工作群内公告为准。

（四）体能测评

根据总成绩由高到低顺序，按照计划招聘数1:1.5的比例确定进入体能测评人员。达不到规定比例的，按实有人数确定进入体能测评人选。

采用现场测评方式，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人社部发﹝2011﹞48号）等标准实施，具体要求如下：

1、体能测评内容：男子组10米x4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米x4往返跑、800米跑和纵跳摸高;

2、测评中，纵跳摸高不超过3次;10米x4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，测评前可试跑1次;1000米(800米)跑只测评1次。

3、体能测评上述3个项目，凡其中1项不达标的，视为测评不合格，不进入体检程序。体能测评标准如下：

体能测评时间、地点及成绩查询以QQ工作群内公告为准。

（五）体检、政审

根据报考人员综合成绩排名及体能测评结果，按照计划招聘数1:1的比例，确定进入体检、政审人员。

体检按有关规定在三甲以上综合性医院进行，体检时须提供本人笔试准考证和有效身份证。按照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有项目不进行复检。体检费用由应聘者自理。

政审按照公安部关于《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》要求，由公安机关对报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面进行考察。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

因体检、政审不合格产生的空缺，按照岗位综合成绩排名及体能测评结果依次进行递补。

体检、政审相关安排以QQ工作群内公告为准。

（六）公示

体检、政审合格者确定为拟聘用人员进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用审批手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其录用资格。

四、聘用及工资待遇

新招聘警务辅助人员试用期为2个月，试用期工资为2800元/月。试用期内不能胜任工作者，与其解除劳动关系。试用期满正式聘用后，大专学历工资为3500元/月、本科学历工资为3521元/月，含个人应缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金（五险一金）。聘用人员工资水平依据相关政策规定，按照工作年限逐年递增，不享受安宁区各类奖励性补贴。

五、其他

(一)此次招聘工作由安宁区人社局、兰州市公安局安宁分局共同组织实施。不指定考试辅导用书，不指定培训，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试、面试、体检、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三) 报考人员请在指定网站、微信公众号及QQ群等平台及时关注公告、通知、公示等相关信息。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(四)报考人员上交材料不予退还。

(五)疫情防控工作要求。本次招聘工作严格遵循疫情防控规定和要求，报名采取网上在线咨询报名。参加招聘时须严格遵照组织方疫情防控引导，严防因招聘工作发生聚集性疫情。

咨询电话：0931-5163608/5163609

咨询时间：9：00—12：00， 14：00—17：00

附件：1.《2022年兰州市公安局安宁分局招聘警务辅助人员岗位计划简表》

2.《2022年兰州市公安局安宁分局招聘警务辅助人员报名登记表》

兰州市公安局安宁分局

2022年8月2日

原标题：2022年兰州市公安局安宁分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.lzanning.gov.cn/art/2022/8/2/art_12222_1148755.html