体能测试结果达标的,按职位招聘计划数等额确定人选。符合优先录用条件的，优先确定；其他按体能测试结果由高至低确定。

体能测试结果不达标的，取消进入下一环节资格。

体能测试时间、地点另行通知。

六、体检和考察

体检与考察人选按职位招聘计划数等额确定，先体检后考察。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

体检与考察人选缺额的，在同职位报考人员中按体能测试成绩高低依次等额递补。

需要面试的，根据工作实际，另行通知。

七、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宣城市公安局网站公示3天。

八、岗前培训

拟聘用人员须参加岗前培训，培训结束后经考核不合格的，一律不予聘用。

九、签约聘用

对符合聘用条件的人员，严格按照国家法律法规，与其签订劳动合同。试用期6个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。

十、其他事项

1、本次招聘的岗位条件由各级公安机关负责解释。

2、报考人员报名前需认真阅读本公告，隐瞒或提供虚假情况的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

3、报考人员须持续关注宣城市公安局网站，查看相关公示等内容。凡因不及时查看造成的后果自负。

4、疫情防控要求

(1)、根据疫情防控工作相关要求，为切实保障广大考生和工作人员的身体健康，报考人员“安康码”、“行程码”必须为绿码，；考生应自备口罩，自觉配合体温测量，相互保持1米以上距离，考生必须服从各地工作人员管理，遵守地方疫情防控工作要求。

(2)、考生应当增强疫情防控意识，做好个人防护和健康监测，建议考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、旅居史和接触史、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

5、咨询服务和监督举报电话：

咨询服务电话：

报考市局机关：0563-3372608 市局特警支队办公室0563-3372276 市局辅警支队办公室

（2）报考市局交警支队：0563-2715505 市局交警支队政宣科

（3）报考宣州分局：0563-3373067 (宣州分局政工室）

（4）报考绩溪县局：0563-8152860转3811或3813（绩溪县公安局政治工作室）

（5）报考旌德县局：0563-8613753（旌德县公安局政治工作室）

监督举报电话：

0563-3372352宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组

0563-3372353宣城市公安局督察支队

上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。

宣城市公安局

2022年8月3日

原标题：2022年度宣城市公安机关公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.xuancheng.gov.cn/jwzx/ggfb/40586854.html