受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，考生须签订《考生诚信承诺书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

体能测评时着运动鞋、运动服。体能测评人员名单、时间、地点及要求将在“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号通知。

3.面试

(1)面试人选确定

在体能测评合格人员中，根据笔试总成绩由高分到低分排序，按1:1.2的比例确定入围参加面试人员，不达比例的，按实有人数确定。

(2)面试方式

面试采用结构化面试形式，面试时间8分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。面试成绩(保留两位小数)占40%，合格分数线为70分(含70分)。参加面试人员名单及面试的时间、地点等将在“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号通知，面试成绩当天张榜公布。

面试全程录音录像。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。

(五)体检

根据考生考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人员。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试总成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩排列确定体检人选。

体检统一组织进行，时间、地点等事宜将在“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号通知。

体检除视力另行规定外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及用人单位实际需求执行。

体检不合格者取消其聘用资格，缺额按考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补。不按规定时间、地点参加体检的考生，视为自动放弃。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消资格。如对体检结果存在异议，考生可在体检结果公示后3个工作日内申请复查，经同意后，在另一医疗机构(三甲医院)复检，以复检结果为准，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准，体检费用和复检费用由考生自行承担。

(六)考察

对体检合格的考生进行全面考察政审。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法，主要社会关系以及工作经历等进行综合考察，不合格者，取消其聘用资格。

1.应届毕业生主要考察报考者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准;

2.已就业的报考者，可由单位出具报考者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等证明材料;

3.未就业的报考者由户口所在地派出所、社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料;

4.对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到报考者所在毕业院校、派出所、社区或村委会进行实地调查，对提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

5.不按规定提供个人完整考察材料的人员，视为自动放弃。

(七)公示

拟聘用人员名单在“吕梁人事人才网”和“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)聘用与管理

公示无异议的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者不予聘用。试用期满合格后聘用，聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，合同期限二年，并建立个人档案。

岚县公安局与人力资源公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由公安局和人力资源公司实行双重管理，工资、工伤险、意外险、个人人事档案资料由人力资源公司负责管理。岚县公安局对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及工伤险、意外险等待遇同时终止。合同期满后根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

六、工资待遇及保险

1.试用期3个月，试用期月工资 1300 元，试用期从正式上岗之日起开始计算。

2.试用期满合格后，月工资1630元。

3.聘用人员缴纳工伤保险和人身意外伤害险。工伤保险的缴费基数按山西省规定的最低缴费基数执行。

七、疫情防控相关要求

为扎实做好疫情防控期间考试招聘工作，考生须配合做好以下工作：

(1)报考人员须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加招聘考试各个流程。主动出示“吕梁健康码”“大数据行程卡”和48小时内核酸检测阴性证明(以采样时间为准，电子、纸质同等效力)。

(2)所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，由工作人员安排立即转至就近发热门诊或定点医院进一步诊疗。

(3)考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份核验、资格审查时按要求及时摘戴口罩外，其余时间要全程佩戴口罩。

根据国家和山西省疫情防控动态规定，招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注山西鑫智远人力资源有限责任公司微信公众号。请大家近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。

咨询电话：0358-2232295

本公告解释权归山西鑫智远人力资源有限责任公司所有。

附件查看>>>

附件1.报名登记表.docx

附件2.考生防疫承诺书及体温行程情况登记表.xls

附件3.体能测评项目及合格标准.docx

附件4.体能测评实施规则.doc

山西鑫智远人力资源有限责任公司

2022年8月8日

原标题：吕梁市岚县公安局2022年 公开招聘劳务派遣人员补招公告

文章来源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3063