(三)笔试

1.考试形式：

笔试考试试卷由专业命题机构负责试题命制，采用公务员考试《行政职业能力测试》题型、闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分。

2.考试时间和地点：

具体时间详见“金运达人”微信公众号发布的通知。

3.入围面试公布：

入围面试人员名单将在“金运达人”微信公众号及时对外公布。

(四)面试

1.面试入围人员：

根据笔试成绩由高至低顺序，按照拟聘人数1:2的比例确定面试入围人员(末位成绩并列者同时入围)。因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假将被取消面试资格。因其他原因出现岗位空缺的，将根据笔试成绩依次递补。

2.面试形式：

面试采取结构化面试形式，满分为100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3.面试时间及地点：

具体时间详见“金运达人”微信公众号发布的面试通知。

(五)体检

1.入围人选。根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单详见“金运达人”微信公众号。

2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。

3.体检时间及地点。详见“金运达人”微信公众号。

4.相关要求。因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的将进行递补，递补仅限一次。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。

(六)岗前培训

新招录辅警将统一开展为期10天的封闭式岗前培训。

(七)政审与公示

对拟聘用人员开展政审工作，政审通过后对合格人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示无疑义人员办理聘用手续;对公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

(一)此次招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将由公安机关依法进行打击。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)应聘人员在招聘期间应密切关注“金运达人”公众号上发布的各类通知，自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、培训)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络;因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。

(六)在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(七)所有拟聘用人员需服从岗位分配，否则取消聘用资格。

(八)考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。

(九)考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

五、联系方式

(一)报名咨询电话：024-31326919

(二)电话咨询时段：工作日9:00-11:00，13:00-16:00

康平县公安局

康平县人力资源和社会保障局

沈阳金运达人人力资源有限公司

2022年8月9日

原标题：2022年康平县公安局招聘​派遣制警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1WDQldMHN-gjUct1m76aKg