(六)体检

1.根据岗位计划招聘人数1:1比例确定体检人员。体检按有关规定在公立医院进行，体检时须提供本人有效身份证明。

2.体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有项目不进行复检。

3.对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。

4.体检时间另行通知，未按规定时间体检的视为自动放弃。

5.体检不合格或体检对象放弃的，根据岗位总成绩排名依次递补体检人选。

(七)考察政审

体检合格者进入考察政审环节，考生填写考察政审表，由华亭市公安局组织对报考人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察政审。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，政审不合格或放弃政审的，按照岗位总成绩从高分到低分依次递补(体检不合格者不予递补)。

(八)公示

考察政审合格者确定为拟聘用人员，在华亭门户网站公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满如无影响聘用的相关情况，按程序办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

在公示环节取消资格的空缺岗位，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(政审不合格者不予递补)。

(九)聘用

公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，由华亭市公安局与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，合同期3年，试用期3个月。试用期考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续聘。

新聘用的警务辅助人员上岗前由市公安局统一组织岗前培训。

四、工资待遇

(一)薪酬待遇

警务辅助人员工资由基本工资、工龄工资、层级工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴等组成，其中基本工资标准为2800元/月，其余工资标准根据岗位实际和出勤情况落实。

(二)社会保险

华亭市公安局按照相关规定缴纳基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金，个人承担部分从工资中代扣代缴。

五、聘用管理

1.此次招聘的警务辅助人员不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇，由华亭市公安局统一管理，协助人民警察从事相应工作。

2.聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》和华亭市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。华亭市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。

六、疫情防控须知

报名人员要严格遵守出入地疫情防控工作要求，公开招聘组织实施过程中应主动出示本人防疫信息健康码，并随时关注华亭市疫情防控工作要求，做好个人疫情防控。凡隐瞒个人行程和个人健康情况，造成不良后果的，取消考试聘用资格;如有违法情况的，将追究法律责任。

七、注意事项

1.本次公开选聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

2.有关本次招聘的信息及相关事项登录华亭门户网站、华亭市人社局微信公众号、华亭市公安局微信公众号查询，凡因考生个人不及时查询相关信息，造成未按规定时间参加体能测评、笔试面试、体检及考察政审的，均视为自动放弃应聘资格，一切后果由考生个人承担。

咨询电话：0933-7722713

(每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

附件：公安辅警岗位列表.xls

华亭市2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls

华亭市人力资源和社会保障局

华亭市公安局

2022年8月10日

原标题：华亭市2022年公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.gsht.gov.cn/zwdt/TZGG/art/2022/art_479e35b9ab954c90a21ad18bf63e5f06.html