（五）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序,按1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询资格复审的人员名单、时间、地点及考生需携带的材料等内容。

1.北京市公安局平谷分局负责对报考人员的资格条件进行复审。

2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件；户口本复印需复印首页和本人页，集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3.资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）面试

面试时间、地点、面试形式在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询，并通知到个人。采取结构化面试，满分100分。

（七）成绩公示

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩汇总后，综合成绩相同且超出招考计划人数时，按照本科学历、专业特长、退役军人、有相关工作经验的顺序优先录用。

按照综合成绩确定拟录用人员，并对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天。考生可在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询考试成绩。

（八）政审、心理测试、体检

1.对拟录用人员依次进行政审、心理测试、体检。

2.按照考试结果，拟录用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟录用人员个人负担。

3.政审、心理测试、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

（九）录用

公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。对不服从分配的人员，取消录用资格。

四、待遇标准及聘后管理

（一）工资待遇。实发工资4600元/月左右（其中包含基本工资、绩效奖金、值加班补助等）。

（二）与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。

（三）考核绩效等日常管理由用工单位负责。

五、纪律监督

招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负；对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

六、特别提示

（一）本次招考组织过程中，严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班，辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。招考期间报考者应保持通讯工具畅通，因个人原因所产生相应后果，由本人自行承担。

政策咨询电话：89972402（工作日期间上午9：00-11:30、下午14:00-17:30）

报考系统咨询电话：010-68771218,010-68771372（工作日期间上午9：00-11:30、下午14:00-17:30）

原标题：2022年北京市公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警公告

文章来源：http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/bm/rlsbj/zpzk/bwygzp/756197/index.html