2022甘肃白银市公安局招聘警务辅助公告（64人）
摘 要
- 1 招录人数64人
- 2 报名时间 2022年8月17日至8月19日
- 3 笔试内容《公共基础知识》和《公安基础知识》
(四)体能测评
参加面试人员全部参加体能测评。体能测评采用现场测评方式，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)等标准实施，具体要求如下：
1.体能测评内容：男子组10米×4往返跑，≤13"5;1000米跑，≤4'35";纵跳摸高，≥260cm。女子组10米×4往返跑，≤14"5;800米跑，≤4'30";纵跳摸高，≥225cm。
2.体能测评中，纵跳摸高不超过3次;10米x4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，测评前可试跑1次;1000米(800米)跑只测评1次。
3.体能测评上述3个项目，凡其中1项不达标的，视为测评不合格。
(五)综合成绩
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。面试缺考者，不计算综合成绩。体能测评不合格者，不进入体检环节。
综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检、政治考察
根据报考人员综合成绩排名及体能测评结果，按照计划招聘数1:1的比例，确定进入体检、政治考察人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员自行承担。体检医院由白银市公安局在具有相关资质的医院中确定。
政治考察按照公安部关于《关安机关录用人民警察政治考察工作办法》要求，由公安机关对报考人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。
因体检、政治考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按岗位综合成绩排名及体能测评结果依次等额递补。
(七)公示
体检、政治考察合格者确定为拟聘用人员，在白银公安政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，经审核备案，办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
五、聘用及工资待遇
公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，经审核备案，办理聘用手续。聘用人员与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，新聘用辅警试用期为2个月。试用期内不能胜任工作者，与其解除劳动关系。聘用人员执行2800元/月基本工资标准(含个人应缴养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险部分)，缴纳五险，工作每满1年按照50元/年标准发放工龄工资。其他薪酬待遇按照相关规定执行。按国家有关规定享受公休假、婚假、产假、护理假等福利待遇。统一配发服装。
六、咨询电话
报名咨询电话：0943-8866018;0943- 5938140
招聘监督电话：0943-5938076
七、本公告内容最终解释权归白银市公安局所有。
附件：《白银市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员报名登记表》
白银市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls.xls
白银市公安局
2022年8月15日
原标题：白银市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/zpxx/rczp/art/2022/art_a50015ca7b31464bb548e5e0eefded9a.html
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