六、考试方式、内容、时间和地点

(一)考试方式

采取体能测试、笔试、面试、体检、考察相结合的方式依顺序进行。

(二)体能测试

1、体能测试时间、地点，另行通知。

2、体能测试标准：参照《黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准》执行。

3、体能测试组织实施：体能测试由公安局负责组织实施。

4、不按规定要求进行体能测试或因个人原因未参加体能测试的，视为放弃考试资格。报考人在体能测试过程中弄虚作假以及体能测试不合格者，不予进入笔试、面试、体检、考察等环节。

(三)笔试

1、笔试时间地点及有关事宜以准考证为准，笔试准考证领取时间另行通知。

2、笔试科目为一科，内容为行政职业能力测试和时事政治等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分150分，笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。

3、笔试总成绩=笔试成绩+政策加分(报考退役士兵岗位的笔试总成绩=笔试成绩)

4、笔试总成绩占考试总成绩的60%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

5、笔试成绩、面试人选名单以及面试时间、地点等信息在安达市政府网站公示。

(四)面试

1、面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比例的，经本次公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

2、资格复审：通过网络报名的考生在面试前必须进行现场资格复审。资格复审工作由市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组办公室组织实施，在指定的时间和地点进行现场资格复审。如有自愿放弃现场资格复审或不符合招聘岗位条件的将取消面试资格，按照应聘同一岗位的笔试总成绩顺延下一位考生。资格复审时间将视疫情防控工作情况，另行通知。

考生参加资格复审须携带下列材料：

(1)《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》。

(2)户口簿原件及(首页+本人页)复印件。

(3)二代居民身份证原件及复印件。

(4)毕业证书原件及复印件，学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。

(5)退役军人身份人员还需提供退伍证原件和复印件。

(6)符合加分政策的考生还需提供相关佐证材料原件及复印件。

3、面试方式：面试以面谈方式进行，重点测试报考人的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试成绩占考试总成绩的40%。

(五)成绩汇总

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

根据考试总成绩，按招聘计划人数1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人选，在安达市政府网站公示。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。

(六)体检

1、体检人选：根据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。

2、体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

3、组织实施：体检由公安局、医院负责组织实施。

4、不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序，考察由安达市公安局负责组织实施，参照录用人民警察标准进行政治考察，形成政治考察表。

(八)体检或考察不合格的递补

1、体检、考察不合格及未参加体检、考察的应聘人员不予聘用，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。在体检阶段或是考察阶段自动放弃岗位的，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。

2、若招聘退役士兵岗位中某个岗位递补人数不足出现空岗，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，在招聘退役士兵岗位内未进入递补范围的考生，按照001-004号岗位所有考生的考试总成绩由高到低依次等额递补。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。

七、公示和聘用

(一)公示

根据体测结果、考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安达市政府网站进行公示，公示期为7天。

(二)聘用

1、公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，与公安局签订劳动合同。

2、对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

3、本次公开招聘公安机关警务辅助人员严格按照报考岗位进行聘用，聘用双方签订《劳动合同》，首签期限为3年。试用期3个月，试用期满经考核不合格人员解除劳动合同。

4、聘用为辅警的，由公安局统一管理和使用。待遇由市财政保障，标准按照公安局现行辅警月工资2040元(含“五险一金”个人应缴纳部分)执行，并享有养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险、意外保险和住房公积金，不再享受其他津贴补助，服装由公安局安排发放。今后辅警薪酬福利出现变化的，与公安局现有辅警一并跟进调整。

八、纪律及其他要求

(一)本次公开招聘公安机关警务辅助人员工作由纪检监察机关全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

(二)本次公开招聘公告发布后，在规定的集中报名时间内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布网站为安达市政府网站，有关信息和工作安排以网站发布为准。请考生时刻关注安达市人民政府网站，笔试、面试、体检等工作的时间、地点等相关信息都会在安达市人民政府网站发布。

(三)凡每个环节未按照通知要求执行的考生，视为自动放弃。同时报考人应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

(四)报考人参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人不得参加笔试、面试和体检。参加体能测试时必须携带本人身份证。

(五)被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格，解除劳动合同。

九、特别提示

(一)按照国家和我省疫情防控要求，报考人须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前7天内有国内中、高风险地区旅居史的报考人，应提前向招录机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前48小时内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。境外返回报考人如到达境内时间不足10天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加报名。

(二)报考人在进入报名场地前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入报名场地。报考人进出报名场地要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0455-7330230

附件：

1、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员岗位表

2、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表

3、个人患病经历和有关情况承诺书

4、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名信息采集表

5、黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准

6、公务员录用体检通用标准(试行)

7、公务员录用体检特殊标准(试行)

安达市公开招聘公安机关

警务辅助人员工作领导小组

2022年8月19日

原标题：安达市公开招聘100名公安机关警务辅助人员公告

文章来源：http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20220819/88195.html