(六)体检

体能测试达标人员中，根据总成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和《公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

体检时间和地点：另行通知。

(七)政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，由民勤县公安局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

(八)公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、民勤公安微信平台等进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

五、聘用及待遇

1.审批聘用。被聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格的签订正式劳动合同，不合格的取消聘用资格。劳动合同期限为两年，试用期计算在合同期限内，服务期满两年考核合格的，根据相关规定续聘。

2.薪酬待遇。辅警薪酬待遇及社会保险依据市公安局、市人社局、市财政局联合印发的《武威市公安机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则(试行)》(武公发〔2022〕6号)相关规定执行。

五、特别声明

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

咨询电话：0935-5823029(民勤县公安局政工监督室)

附件：民勤县公安局招聘警务辅助人员报名表

民勤县公安局

2022年8月23日

原标题：2022年民勤县公安局公开招聘警务辅助人员公告

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