2022河北雄安新区雄县公安局招聘警务辅助人员公告（100人）
摘 要
- 1 招录人数100人
- 2 报名时间 2022年8月26日至9月7日
- 3 笔试内容《公共基础知识》和《行政职业能力测试》
体能测试三项综合成绩排名，按进入笔试人数与报考人数的1：1.5进入笔试环节(如实际比例无法达到，全部进入笔试环节)，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。
(二)笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限90分钟，满分为 100 分。
笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1：1.5进入面试(如实际比例无法达到，全部进入面试环节)。
(三)面试
面试方式：结构化面试法。
内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试成绩满分为 100 分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。
根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数 1：1 的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。
五、体检、政审
(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
(二)政审需要提供户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”。
对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。
六、公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选公示3个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检和公示。
七、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为两年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。
聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高 1000元每月。
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。
八、注意事项
(一)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报名人员应自觉服从当地防疫工作要求和规定，遵守现场防疫规定，配合做好卫生防疫工作。考试疫情防控措施根据国家和省疫情防控工作部署和要求适时调整，并发布相关信息，请报名人员及时关注报名网站、招聘群内发布公告、严格执行、理解支持。
(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)因疫情原因或考生个人原因导致的缺考，考务费不予退回。
本公告由雄县公安局负责解释。
咨询、监督举报电话：0312-5821110、0312-6155507。
咨询时间：上午9:00-11:00 下午14：30-17：00
雄县公安局
2022 年 8 月 25 日
原标题：雄县公安局招聘！明日报名！
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kNR8lkx8VBYOxiih5R95Zw
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