（二）体能测评

参加体能测评的人员为笔试考试成绩合格的考生。体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）的标准，具体如下：

体能测评项目中，跳远的测试次数不超过2次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员测评四项全部达标的方为合格。

（三）面试

根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1：3的比例从高到低依次确定面试人选。

（四）体检

进入体检人员根据笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序按岗位设置1:1的比例确定，因体检不合格造成缺额的，根据笔试与面试成绩之和由高到低的顺序进行递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；文职岗位辅警体检的项目、标准，参照公务员聘用体检标准执行。勤务岗位辅警体检的项目、标准，参照人民警察招录体检标准执行。

（五）政审

政审考察由招聘工作组具体实施。

（六）岗位递补

对于因体检、政审不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

（七）公示

按照发布招聘公告的渠道公示招聘结果，公示期为5个工作日。

（八）岗前培训。

经5个工作日公示无反映或反映问题经查不属实的，由用人单位组织开展岗前（法律知识和岗位技能）培训，培训时间为10天。

六、签订劳动合同

岗前培训合格的，由象州县公安局与聘用人员签订劳动合同。被聘用的人员须服从工作安排。首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。合同期满后继续聘用的辅警签订的劳动合同期限为3年。

七、工资待遇及其他

（一）被聘用辅警每人每月应发工资待遇3080元（含五险个人缴纳部分）。

（二）按照有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五种社会保险。社会保险的个人支付部分由个人承担，社会保险的单位支付部分由县财政承担。

（三）办理人身意外伤害保险。

联系单位：象州县公安局政工室，联系人：覃警官，联系电话：0772-4366113。

象州县公安局

2022年8月26日

原标题：象州县公安局2022年辅警招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3NDYwMjkwMQ==&mid=2247544260&idx=5&sn=727743829f84755332677a6934142413&chksm=eb13e33edc646a287080232880a164e679702dab0a1541b0191e513dbcf5367311e5097bebf2&scene=27