根据工作需要，按照相关法律法规规定，经南召县委、县政府批准，现面向社会公开招聘50名看护队员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

为了加强对本次招聘工作的组织领导，特成立南召县2022年度公开招聘看护队员领导小组，领导小组下设招聘工作办公室，办公室设在南召县人力资源和社会保障局，具体负责本次招聘工作。

二、招聘人员身份性质及人数

所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与劳务派遣单位依法签订劳动合同，从事留置看护工作。所招聘人员工资等相关经费由县财政承担。招聘名额50名，其中女性5名、男性45名(详见附件一)。

三、资格条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德;

3、18岁至35周岁(2004年1月1日至1987年1月1日出生)，各环节年龄均以1月1日为准;

4、国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽到高中及中专以上学历;

5、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力 ，(身高要求女性160cm以上，男性170cm以上);

6、政治坚定，纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥，具有吃苦耐劳精神，自愿从事看护工作;

7、同等条件下，烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属、退役军人、警察类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和民警配偶、子女可优先聘用。

(二)有下列情形之一的不得报名：

1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

4、曾因违反有关纪律规定被原工作单位解聘的;

5、配偶、直系亲属或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6、本人或者配偶、直系亲属、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不适宜从事看护工作情形的。

四、招聘程序和方法步骤

(一)发布招聘公告

在南召县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)公开发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、提交报名申请

报名采取网上报名方式进行，在2022年9月5日 9：00 - 9月7日18：00，报名者登录http://rsj.nanzhao.gov.cn/

(南召县人力资源和社会保障局官网)点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。

按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间)。

报名时需上传本人有效身份证、毕业证(退伍军人入伍证、退伍证)的原件扫描件等相关资料。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、网上报名资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2022年9月8日12:00。对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

3、网上查询资格初审结果

报考人员提交报名信息24小时后，可登录原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

资格审查通过后,考生须自行打印《招聘看护队员报名表》两份，资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登录报名网站缴纳考务费每科30元，2022年9月8日18：00 前未缴费的视为自动放弃。

(三)笔试、面试、体能测试

本次拟聘用人数为50人，符合资格条件的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1，达不到以上规定比例要求的，相应核减拟聘用人数。本次招聘笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的20%，体能测试占总成绩的30%，合计满分100分，成绩出现小数的，按四舍五入法保留小数点后两位。

1、笔试：参加笔试的人员为经报名资格审查后合格的全部报名人员，笔试采取闭卷考试，异地命题、异地阅卷，满分100分。应聘者笔试内容为公共基础知识(笔试时间、地点另行通知)。

2、面试：根据笔试成绩，按拟聘用人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入

面试)。面试前对参加面试人员进行现场资格确认。

面试采取结构化面试，主要测试应聘者综合素质。面试分三个小组及以上的，采取加权平均法计算面试成绩

(加权平均办法附后)，面试满分100分，当场评分，面试原始成绩在面试结束后当场公布(面试时间、地点另行

通知)。

3、体能测试：参加体能测试人员为参加面试人员，测试项目为(一)女子800米或男子1000米;(二)4*10米往返跑;各项满分100分，每项成绩按照15%折算后计入总成绩，具体计分标准见附件二。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+体能测试项目(一)成绩×15%+体能测试项目(二)成绩×15%(总成绩保留小数点后两位)。