(6)特殊技能需提供国家颁发的证书等佐证资料(由公安机关根据工作需求统一认定);

(7)报考职位要求的其他材料;

(8)笔试准考证。

体能测试资格确认的时间、地点及有关要求将在济源示范区公安局官网公布。经体能测试资格确认，不符合报考职位条件的，取消其体能测试资格。未按要求进行体能测试资格确认的，视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试人员，并发放《体能测试通知单》。

3.参加体能测试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考点视为自动放弃体能测试。

4.体能测试项目和标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定的有关测试项目和标准执行。包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。

5.体能测试的具体时间、地点及注意事项以体能测试通知单为准。体能测试相关要求另行通知，请考生随时登陆济源示范区公安局官网查看。

6.体能测试后，因考生自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数2:1比例的职位，从报考同一职位的人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，对递补人员进行体能测试，递补以一次为限。

(四)面试

1.体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员，末位成绩相同的，均进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

3.面试的时间、地点以济源示范区公安局官网发布通知的时间和地点为准。

4.进入面试人员须持本人有效身份证、笔试考试准考证参加面试，逾期不能按规定时间地点到达的，视为自动放弃。

5.面试有缺考、作弊情形者不得进入体检。

(五)考生总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

考生总成绩将在济源示范区公安局网进行公示。

(六)体检

1.面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1.2的比例，确定参加体检人员，末位成绩相同的，均进入体检。体检费按照体检项目和医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检和人民警察录用体检的有关规定执行。未按要求参加体检的，视为自动放弃。

3.体检时间、集合地点以济源示范区公安局官网发布通知的时间和地点为准。

(七)考察政审

体检合格人员均确定为政审对象。考察政审工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施，按照公安机关警务辅助人员管理有关规定执行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并进行资格复查。考察政审不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自动放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示和聘用

1.根据考试、体检、考察政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源示范区公安局官网进行不少于7个工作日的公示。公示期满后，按照规定与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为三年，试用期三个月)，组织开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。

2.总成绩并列时，面试成绩高者优先聘用。

3.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因留置看护辅警离职在一年内出现职位空缺的，根据职位空缺情况，从参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、考察政审，体检、考察政审合格后，予以补聘。

4.考生被聘用后最低服务年限为一年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制人员，依法服兵役情形除外)。

五、待遇保障

留置看护辅警不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格，工资待遇按照现行示范区公安局辅警工资福利待遇执行。在执行留置看护任务时，每天另享有执勤补助，具体标准按照示范区纪工委监察工委确定标准发放。新招聘留置看护队员试用期三个月，试用期执行试用期工资标准。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注济源示范区公安局官网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

七、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察政审、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、其他

1.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在济源示范区公安局官网予以公布。因不及时关注相关网络信息造成不利后果的，由考生本人自负。

3.考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8：30—12:00,下午3：30—18：00)拨打政策咨询电话。

政策咨询电话：0391-6855104

监督电话：0391-6633657

附件1：济源示范区公安局公开招聘留置看护辅警职位表

附件2：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警报名表

附件3：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警疫情防控告知暨承诺书

济源示范区公安局

2022年8月31日

原标题：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警公告

文章来源：http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t857968.html