测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

2.男子1000米(≤4′25″)，

场地器材：地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

3.纵跳摸高(≥265cm)

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

体能测试合格人员进入面试环节，不合格的不进入下一环节。

(五)面试

1.进入面试人员具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3、面试采取结构化面试形式。面试实行百分制，时间5分钟。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后，当场公布。

(六)成绩

总合成考试总成绩由笔试和面试两部分组成;笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次考试不指定考试和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

五、考察和体检

根据综合成绩从高到低分别按招聘岗位计划1：1比例确定考察和体检对象。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察和体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。考察在户籍地派出所进行;体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费自理。凡考察、体检其中一项不合格者，不予录用，空缺名额同岗位按总成绩由高到低依次递补。

六、公示

政审和体检合格的考生确定为拟聘用人员，在南宫市人民政府官方网站公示。公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

1、对公示期满无异议的人员，由委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同。对不签订合同的，视为自动放弃。空缺名额同岗位按总成绩由高到低依次递补。

2、用人单位负责日常管理和考核。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具清退意见，并予以解除劳动合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除合同。

3、新招聘的警务辅助人员试用期3个月(包含在合同期内)，合同期限3年，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格的，所缺名额不再递补。

4、工资待遇。按国家规定缴纳养老、医疗、工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。工资为我市最低工资标准+绩效工资，最低工资标准调整后，进行相应调整。

八、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加体能、笔试、面试、政审、体检的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：

河北万覓人力资源服务有限公司联系电话：19131313888

南宫市公安局联系电话： 15932197786

附件1：南宫市2022年公开招聘劳务派遣警务辅助人员报名表

附件2：招聘岗位信息表

河北万覓人力资源服务有限公司

南宫市公安局

2022年9月2日

原标题：南宫市2022年公开招聘劳务派遣警务辅助工作人员公告

文章来源：https://www.nangong.gov.cn/article/view/15651.htm