根据工作需要，昆明猎才人力资源管理有限公司（以下简称“猎才公司”）受昆明市公安局呈贡分局委托，面向社会公开发布勤务辅警招聘信息。现将相关事项公告如下：　

一、岗位说明

招聘岗位为：二类勤务辅警。勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。　

二、招聘人数　　

本次共招聘50人（男性）

三、福利待遇

（一）“二类勤务辅警”税前月度薪资标准约为5,900.00元/月（含税前工资+“五险一金”单位及个人缴费部分）全额保障，应发税前工资标准约为：4,274.00元/月，含工资+“五险一金”个人缴费部分，具体以实际发放数为准；按照昆明市及呈贡区公安局相关文件规定执行，新招聘二类警务辅警试用期为2个月，试用期薪资按应发税前工资标准的80%计发）。

（二）购买商业意外险。

四、用工方式

本次招聘岗位为编制外合同制，采取劳务派遣形式，不纳入机构编制部门管理范围，由昆明猎才人力资源管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

五、招聘条件　　

（一）基本条件　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；　

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年8月29日以后出生）；

3.具有大学专科及以上文化程度（退役士官士兵可放宽到高中（中专）及以上文化程度）；

4.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；

6.具有履行职责的身体素质和工作能力；

7.已完成新冠疫苗加强针接种；

8.具备拟报考岗位所需的其他条件；

9.持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证以及英语专业、小语种专业、会计专业技能等级证书，同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员职业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重的个人不良征信记录的；

12.截止本批次报名结束之日，从辅警岗位正常离职后不满90天的；

13.未正式毕业的全日制在校生；

14.具有严重身体或精神疾病，不宜从事勤务辅警工作的；

15.其他不适宜从事勤务辅警工作的。

六、招聘程序　

（一）发布公告

本次招聘公告仅通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”官方微信公众号，同步通过云南考试服务平台网站（https://baoming.ynexam.com/）进行发布，任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）报名　

1.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行报名，上传相关资料，作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市公安局呈贡分局2022年公开招聘勤务辅警报名操作手册》（附件1）。

2.报名时间：

2022年9月1日至2022年9月9日18:00，时间截止后不接受任何形式报名。

3.资格初审：提交报名信息后，后台进行资格初审，审核通过后短信提醒进行缴费。　

4.缴费时间：2022年9月1日至2022年9月9日24:00。

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还：

（1）因本人原因错报、误报岗位的；

（2）因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；

（3）有不符合报考条件的情况，仍然报名的；

（4）不按要求提交资料，未完成报名流程的；

（5）提交虚假资料或证明的。

（三）资格初审

1.在规定时间内报名，经初审符合报名条件的报名人员，接到通知后提交纸质资料、参加体能测试和面试考察。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

2.报名人员要如实告知及提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和招录资格。　

七、考察测试

（一）考测方式：采取笔试、体能（技能）测试、面试考察相结合的方式进行。

1.笔试：采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。（笔试弃权者不得参与后续环节考核）

2.体能测试：由纵跳摸高、田径两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核；田径科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》附件2执行。（田径科目弃权者不得参与后续环节考核）

测试标准：纵跳摸高高度≥265厘米；长跑：1000米

成绩占比：综合成绩占比25%权重。

3.面试：总分100分，占综合成绩的50%权重，面试考察采取结构化方式进行，内容为综合素质和通用能力。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。　

（二）资料提交（使用A4纸打印或复印，按序排列，在面试当天提交）：

1.勤务辅警报考诚信承诺书1份。

2.勤务辅警报名表1份。

3.身份证复印件1份。

4.户口册（户主及个人页）复印件1份。