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2022河南南阳镇平县招聘看护特勤人员公告(25人)

2022河南南阳镇平县招聘看护特勤人员公告(25人)

(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;

(8)现场确认、笔试、体能测试和面试前14天内有国内中高风险区域旅居史的;

(9)现场确认、笔试、体能测试和面试前21天内有境外或港澳台旅居史的;

(10)其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

(三)现场确认

笔试前,由镇平县公开招聘看护特勤人员领导小组办公室组织现场确认。参加人员须出具的证件和材料是:专科以上学历考生须提交本人有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件;退役军人须提交本人有效身份证、高中及以上学历证书及退伍证原件及复印件。对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其应聘资格。对弄虚作假或违反招聘规定情节严重的,移交有关部门,严肃追究当事人和直接责任人的责任。

现场确认时间地点另行公告通知。

(四)笔试

1、笔试统一命题、统一评分,笔试内容为综合知识(含公共基础知识、法律基础知识等)笔试成绩满分100分,笔试成绩保留到小数点后两位。

2、笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点见准考证。

(五)体能测试

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上按照招聘职位1:5的比例确定参加体能测试人员。为保证进入面试人员达到1:2的比例,体能测试期间,如有考生放弃或体能测试不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,进行体能测试。未在规定时间内达到体能测试考点的考生视为自动放弃应聘资格。

2、体能测试内容为:男子1000米、女子800米跑步、10米×4往返跑和纵跳摸高三项。具体参照人社部《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。

(1)男子1000米跑 ≦ 4'25"

女子800米跑 ≦ 4'20"

(2)男子10米×4往返跑 ≦ 13'1"

女子10米×4往返跑 ≦ 14'1"

(3)男子纵跳摸高 ≧ 265厘米

女子纵跳摸高 ≧ 230厘米

3、体能测试前,考生需签订体能测试协议书,考生根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试,在体能测试过程中因考生个人原因造成的一切不良后果由考生本人自己承担。

(六)面试

1、体能测试合格的考生,全部进入面试。

2、面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等内容。

3、面试满分100分,占总成绩的50%,面试成绩保留到小数点后两位。面试时间、地点另行通知。

4、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,若最后一名成绩并列,按照前述第二条第三款规定,优先进入下一环节。

(七)体检

1、参加体检的人员:体能测试合格的考生,根据总成绩,按照从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员。

2、体检标准:按照《公安类公务员录用特殊体检标准》有关规定进行体格检查。

3、逾期不能按照通知的时间和地点到达参加体检者视为自动放弃。

(八)考察政审

1、考察政审人员:对体检合格人员,根据招聘职位,按参加招聘人员总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察政审人员。

体能测试后至拟聘用公示前,因报考人员自愿放弃体检、考察或体检不合格出现岗位空缺的,从体能测试合格考生中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、考察政审的意见。根据相关法律法规规定和招聘人员条件要求,参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施,按照公安机关警务辅助人员管理相关规定执行。

3、考察政审主要考察拟聘用对象的思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、社会信用记录以及直系亲属有无精神病史等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时,一并对资格条件进行复核。

(九)公示及使用

根据体能测试、考试总成绩、体检和考察政审情况确定拟聘用人员,并予以公示。公示后,由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同。招聘人员到岗后实行一年试用期,试用期考核不合格的取消其聘用资格、解除劳务合同。

四、待遇保障

所招聘的看护特勤人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的合法权益,无行政或事业编制,不具有人民警察或公务员身份,不行使人民警察职权,不评授警衔。由公安局负责教育、训练,和派出单位共同负责管理,县纪委监察委使用,被聘用人员在合同存续期间如出现违法或严重违纪行为,县公安局可依据有关规定条款解除聘用关系。

招聘人员工资等相关经费列入县财政预算,工资标准为每人2200元/月,并享受看护津贴等福利待遇,办理养老、医疗、工伤保险。

五、监督及其他要求

1、对违反规定及弄虚作假的应聘人员,一律取消应聘资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。

2、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按照有关规定一律实行回避制度。

镇平县公开招聘看护特勤人员工作

领导小组办公室

2022年9月2日

原标题:镇平县公开招聘看护特勤人员1号公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/JSaUSNvFJngpQCm3CICDpQ