3.应聘人员按规定时间和地点参加资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，取消体能测试资格。

4.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。

5.资格复审名额出现空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中依次进行递补(最多一次)。

6.资格复审合格者参加体能测试。

(六)体能测试

1.参加体能测试人员在报名网站上公布。

2.体能测试项目和标准。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。其中男子组设10米×4往返跑，1000米跑，纵跳摸高;女子组设10米×4往返跑，800米跑，纵跳摸高。应聘人员必须参加三项测试，其中一项不达标的，视为体能测试不合格，取消进入下一环节的资格。对体能测试不合格、因伤病等个人原因不能在规定时间参加体能测试的、或在相关工作中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格，应聘人员需签订《体能测试考试承诺书》。

3.体能测试递补。根据体能测试名额空缺情况从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中依次进行递补(最多一次)。

4.体能测试时间和地点：以发布《体能测试公告》规定的时间地点为准。

(七)面试

体能测试合格人员全部参加面试，体能测试合格人员名单在报名网站上公布。面试采取结构化面试方式，设立面试考官组，每组由五人以上(包括本数)面试考官组成，其中外聘考官不少于二分之一。考生限时8分钟作答两道面试题，满分为100分，主要考察应聘者的基本能力和素质，面试成绩当场评定，保留到小数点后两位，尾数四舍五入，并向面试人员公布。面试成绩在阿拉善盟人事考试和培训网公布。

1.招聘岗位实际参加面试人数等于或少于拟聘人数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分以上，方可进入下一环节。

2.面试时间和地点：以发布《面试公告》规定的时间地点为准。

(八)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

(九)体检

按照招聘计划数和应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选。进入体检的末位人员考试总成绩出现并列的，具有优先录用条件者进入体检;仍无法确定的，按照笔试成绩优先确定;再无法确定的，按照体能测试1000米跑(800米跑)成绩优先确定。

体检在旗县级以上有资质的医疗机构进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行，体检不合格的，取消聘用资格。

1.体检医生与应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

2.招聘机关或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

3.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员取消其聘用资格，并按照应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补(最多二次)。

4.体检费用和复检费用由应聘人员承担。

(十)考察

考察工作突出政治标准，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》和公安部关于公安机关警务辅助人员管理的相关规定，考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等方面的情况，并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。

考察人选达不到辅警应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

考察结束后出现岗位空缺的，按照应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补(最多二次)。

(十一)公示和聘用

1.考察结束后，拟聘用人员名单在阿拉善盟人事考试和培训网上进行公示(公示期为五个工作日)。公示期结束后，旗(区)公安机关与对公示无异议的聘用人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同，合同期限一般不低于三年。

2.用人单位与应聘人员签订劳动合同，具体按照《劳动合同法》等有关规定执行。

(十二)试用期、培训和考核

新聘用辅警试用期不得超过六个月，试用期结束前对新招聘辅警进行考核，经考核被证明不符合聘用条件的，按照程序解除劳动合同。对新聘用辅警进行岗前培训，培训合格后安排至相应岗位工作。

(十三)备案

盟局及各旗区公安(分)局拟聘用人员经本级人事考试领导小组同意聘用后不再进行递补。各旗区公安(分)局将同意聘用的相关文件和试用期合格人员统一报阿拉善盟公安局，阿拉善盟公安局将各招聘单位聘用人员汇总后报自治区公安厅备案，并录入到全区公安机关警务辅助人员管理信息系统。

五、薪酬及待遇

本次招聘的辅警薪酬待遇按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》和各招聘单位所在旗(区)有关规定，并参照各招聘单位现有辅警工资待遇执行。

六、其他事项

(一)本次公开招聘考试期间疫情防控事宜按照各级疫情防控部门有关要求执行。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作做出调整，届时将在阿拉善盟人事培训考试信息网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员参加招聘考试各项工作期间做好个人防护，减少非必要流动。

(二)应聘人员须保持报名时填报的联系电话畅通，以便接收有关事宜的通知。招聘过程中和成绩有效期内，因无法联系被取消资格的，后果由应聘人员本人承担。

(三)应聘人员在笔试环节后放弃的，须按照招聘单位要求提供相关材料，否则将被记录在案，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

(四)未经招聘单位同意，不按要求参加资格复审、体能测试、面试、体检、考察等工作的应聘人员，直接取消其聘用资格。

(五)应聘人员要认真阅读招聘简章和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

(六)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期内发现应聘人员有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形并经查实的，取消其聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

(七)本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公安机关辅警考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(八)对工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》及有关规定严肃处理。

(九)其他未尽事宜，以阿拉善盟人事培训考试信息网发布的公告为准，请应聘人员随时关注。

本《简章》由阿拉善盟公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：

0483-8337221(阿拉善盟公安局)

0483-8770195(阿左旗公安局)

18648312729(阿右旗公安局)

0483-6521900(额济纳旗公安局)

0483-8187902(高新区公安分局)

网上报名技术咨询电话：

0483-8771001(阿拉善盟人力资源和社会保障局)

监督电话：

0483-8338308(阿拉善盟公安局督审信支队)

0483-8770148(阿左旗公安局督察法制大队)

19847856226(阿右旗公安局督察法制大队)

13804735573(额济纳旗公安局督察法制大队)

0483-8187910(高新区公安分局督察法制大队)

附件：

1.阿拉善盟公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员职位表

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

阿拉善盟公安局公开招聘

警务辅助人员工作领导小组

2022年9月6日

原标题：阿拉善盟公安机关2022年公开招聘警务辅助人员简章

文章来源：http://www.ampta.cn/html/4/Content1308.html