五、测试内容及方式

(一)笔试。所有报考者应参加笔试，笔试内容为：时事政治、法律基本知识(内容为《宪法》《保守国家秘密法》《中华人民共和国治安管理处罚法》)，笔试成绩满分为100分，笔试合格线依据当次考试情况划定。

(二)体能测试。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按拟聘人数与体能测试人数1:3的比例从高分到低分确定，体能测试人选不足1:3的按实际人数确定。体能测试内容为：男子1000米,4′50″达标;女子800米,4′45″达标。体能不达标者不进入面试。体能测试当日考生必须填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

(三)面试。体能测试成绩达标的进入面试，采用结构化面试的方式，主要了解应聘者的综合素质。面试满分为100分，面试合格线为60分。

(四)综合总分计算。综合总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

六、体检与考核

(一)体检。体检人选根据综合总分排名顺序按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定，综合总分相同者，取面试成绩高的进入体检。

参加体检人员需携带本人身份证由同安公安分局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自行放弃资格。

本次招聘体检参照公务员录用体检标准，体检所需费用个人自理。体检结果由招聘单位通知。体检人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由同安公安分局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

(二)考察政审。对体检合格者进行考察政审，并对资格条件再次审核。

(三)递补。体检、考核不合格的，由分数线合格人员中从高到低依次递补。

(四)工作安排。录取后根据需要由同安公安分局统一安排到各基层单位工作。

七、办理聘用手续

(一)根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，在同安公安分局辅警大队公告栏公示5个工作日并组织岗前培训，公示结果无异议且岗前培训合格的，同安公安分局委托同安区人力资源服务有限公司按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同;合同到期后，根据同安公安分局考核情况，考核合格者，合同可续签。

(二)本次招聘人员的试用期按《中华人民共和国劳动法》规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

八、疫情防控

报考者应严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，不前往中高风险地区所在城市;考生本人48小时内新冠核酸为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合本市疫情防控要求，方可参加报名和考试。

九、其它事项

(一)本次招聘各环节的参加时间、地点都将另行通知，各报名对象务必保持通信畅通，关注信息;

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以厦门市公安局同安分局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

附件1:同安公安分局招聘辅警队员报名表

附件2:同安公安分局招聘辅警队员岗位表

厦门市公安局同安分局

2022年9月9日

附件下载

· 附件1：招聘报名表.docx

· 附件2：同安公安分局招聘辅警人员岗位表.xlsx

原标题：厦门市公安局同安分局招聘辅警队员公告

文章来源：http://www.xmta.gov.cn/zc/tzgg/202209/t20220909_865724.htm