(3)近期1寸免冠照片2张;(4)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，按1:2的比例酌情核减招聘计划。

(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米长跑(女)三项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》《中华人民共和国刑法》《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：2比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

(五)体检、考察

根据笔试成绩50%+面试成绩50%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。若总成绩相等，以笔试测试成绩高的排位在前。

体检不合格的，其缺额按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

内容、标准等参考人民警察要求。时间、地点另行通知。

(六)公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前集中培训，岗前培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续。考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，试用期转正后，年收入7.5万元起(含五险一金)。

六、其他要求

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

3.体检费用由报考人员自理。

此公告由淳安县公安局负责解释。咨询电话：0571-64813836。

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附件1：淳安县公安局招聘警务辅助人员报名表

附件2：淳安县公安局招聘辅警防疫须知

附件3：健康承诺书

原标题：招84人！户籍不限，今天开始报名！

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