(三)面试

考生按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在符合职位要求条件下，服从调配的考生，可调剂至应聘人数比例不足的职位;如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。

面试时间、地点及相关讯息视疫情防控情况另行通知。

(四)考试成绩计算

1.考生考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.考生考试成绩(含笔试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用且服从调配的考生中，按考试成绩从高分到低分的顺序补录。

四、体检、政审、公示及签订聘用合同

(一)体检

原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件3)。体检费用由考生本人承担。

体检时间、地点及相关讯息暂定于10月中旬公布。

(二)政审

体检合格的考生，由我县公安局对其进行政治考察，各用人单位配合进行政治考察。

体检、政审不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(三)公示

政审合格的人员，经县公安局局长办公会根据实际岗位要求研究决定具体工作岗位。通过三江县公安局网站、“三江警方”微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

公示视疫情稳控情况而定。

(四)签订聘用合同

对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为2年。同时，实行试用期制度。试用期为2个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。

签订聘用合同工作暂定于10月底进行(具体视疫情稳控情况而定)。

五、薪酬待遇

与现在职辅警待遇相同。

六、相关事项

(一)我局将通过三江县公安局网站、“三江警方”微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

(二)考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、体能测试、专业技能测试、面试、政审或体检的，视作自动放弃报考资格。

(三)身份证是参加笔试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，考生参加考试时，必须携带身份证。

(四)考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以应聘。

(五)凡被我局正式录用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考我局岗位资格。

(六)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(七)本次招聘须严格按照疫情防控相关规定，考生的健康码、行程码及核酸检测证明均需符合防疫要求，并在各项考试环节中按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。

(八)本公告未尽事宜，由三江县公安局负责解释。

报名咨询电话：0772-8612612，8617309。

监督电话：0772-8612092

查看附件>>>

附件1：三江县公安局招聘辅警员报名表

附件2：三江县公安局2022年第二期招聘警务辅助人员岗位表

附件3：柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)

三江侗族自治县公安局

2022年9月16日

根据三江县公安局2022年度公开招聘警务辅助人员笔试成绩、体能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1:3的比例，按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试;人数不足1:3比例的，按实际人数进入面试。

原标题：三江县公安局2022年第二次招聘 警务辅助人员公告

文章来源：http://www.sjx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/202209/t20220916_3139633.shtml