2022山东临沂沂南县公安局招聘警务辅助人员公告（44人）-中公警法考试网

2022山东临沂沂南县公安局招聘警务辅助人员公告（44人）

2.体能测评

笔试成绩合格的全部进入体能测评环节，参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人有效居民身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行。

体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

3.面试

体能测评合格的人员，根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、政治考核人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检、政治考核

面试合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否存在不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(五)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。根据职位空缺的实际需求，经征求本人同意后可跨职位递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，到沂南县公安局拟招聘岗位工作，新招聘人员统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，实行试用期制度，试用期2个月（含在合同期内），试用不合格的依法解除劳动关系。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇按基本工资每月2600元（含个人缴纳住房公积金部分）标准执行，并落实工资待遇动态增长。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，工作期间配发服装。

六、其他事项

1.疫情防控。根据新冠疫情防控要求，在现场资格审查、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应聘人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码）及消毒，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2.信息发布。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时查收相关通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。