（三）>笔试

体能测试成绩60分及以上考生进入笔试环节。

笔试时间：9月27日。

笔试地点：市公安局三楼报告大厅。

笔试命题范围及分值：满分100分，主要是时事政治、社会热点、基本法律法规等。

（四）>面试

笔试结束后，进入面试环节。

面试时间：9月28日。

面试地点：待定。

面试内容及分值：满分100分，采用结构化面试，应聘者结合自身经历、特长等自我介绍，考官组结合岗位实际随机提问(包括但不仅限于复核应聘者身高、视力、是否纹身等基本身体状况)，评价应聘者是否符合招聘岗位要求。

加分情形：为充分体现优先招聘优秀退役军人原则，对在服役期间获得表彰奖励的适当加分，其中在服役期间获得营级及以下表彰奖励一次加0.5分，获得团师级表彰奖励加1分，获得军级及以上表彰奖励加2分，同一事件受到不同层级表彰奖励按最高的加分。加分分值直接计入考生综合成绩。

综合成绩公示：根据体能测试成绩(占比30%)、笔试成绩(占比30%)和面试成绩(占比40%)核算综合成绩，由高分到低分按1:1比例确定人员参加体检，若同一岗位综合成绩相同，优先录取面试成绩高的考生;若综合成绩和面试成绩均相同时，优先录取1500米跑成绩排名在前的应聘者。

（五）>体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)人民警察职位相关标准执行。体检时间和地点在招聘群通知，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）>政审

体检合格后进行政审，政审工作由各辖区派出所完成，考生携带本人身份证到人民银行查询本人征信记录，政审不合格或征信记录不良的不予聘用。

（七）>人员递补

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，考生自动放弃或不合格出现的职位空缺，从该职位中按综合成绩由高分到低分依次递补。此次招聘成绩至下次招聘前有效，公安局在这期间出现辅警岗位空缺，可从中补充。

（八）>公示

根据应聘人员的综合成绩、政审情况提出拟聘用人员名单，在利川市公安局微信公众号公示，接受社会监督，公示期为5天(含节假日)。公示期满，对没有问题的考生办理聘用手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定聘用;对反映有严重问题的，一经查实，取消聘用资格。

（九）>聘用

公示结束无异议，与市公安局签订劳动合同，报市委编办、市人社局备案，试用期为三个月，试用期满符合转正条件者继续履行合同，不符合者解除合同。聘用人员最低服务期限不少于1年，未满1年的，所配发的服装费用由应聘者自费承担。

五、待遇保障

（一）享受待遇

1.按照国家规定统一办理社会保险。

2.提供工作期间的就餐、服装等。

3.享受公休假、婚假、产假、陪产假、探亲假等国家规定假期，按照《劳动法》和《利川市公安局请销假管理办法》等相关法律的标准执行。

4.享受市局从优待警相关政策。

（二）工资薪金

1.薪资：根据《利川市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理及考核实施办法》实施，由岗位工资、绩效工资、特岗津贴、加班工资、生活补助、工龄工资、辅警衔工资、服装费、年终奖、公积金等十部分构成。

2.社保：由单位和个人共同缴纳，具体标准按照当地社保标准执行。

3.年终根据工作表现进行年度考核，考核优秀发放奖金，薪酬待遇随工作年限、岗位、辅警衔等逐步递增。

六、其他事项

应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通，关注现场报名时加入的临时微信工作群，及时了解各项信息，因本人原因错过信息影响聘用的，责任自负。

温馨提示

1、本次报名不缴纳任何费用，不委托任何机构培训。

2、严格疫情防控措施，应聘人员须持48小时内核酸阴性证明，全程佩戴好口罩，做好个人防护，保持安全间距。14天内有中高风险地区旅居史及体温异常、咳嗽、身体不适人员请勿参加。

咨询电话：沈警官 18372591663

黄警官 18371806123

咨询时间：工作日上午8:30至12:00.下午14:30至17:30.

利川市公安局

利川市退役军人事务局

2022年9月19日

原标题：关于招聘利川市公安局反恐特警大队警务辅助人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PlSim9V8-U4SsEwAg7P92g