（二）体能测评

具体时间根据报名情况另行通知。体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为“10米×4往返跑”“男子1000米跑”和“纵跳摸高”，体能测评成绩在测评点当场公布。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》（见附件3）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

（三）面试

面试时间、地点另行通知。

从体能测评合格应聘人员中，按照招聘计划1:3的比例根据1000米成绩由高到低依次确定面试人选。面试主要测试应聘人员仪容仪表、综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分，低于合格线的应聘人员，取消进入体检和政治考核资格。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

（四）体检和政治考核

根据面试成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如该招聘职位出现应聘人员面试成绩相同，则按“男子1000米跑”成绩由高到低确定体检、政治考核人选。

体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形；并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从该职位面试成绩由高分到低分依次进行递补。

（五）公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格的拟聘用人员按规定予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与第三方统一签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，约定试用期为6个月。试用期满任职后每月应发工资4600元左右（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。培训和试用期考核不合格的，退回劳务派遣公司，解除劳动关系。

（六）人员递补

本次招聘未被聘用人员总成绩自公示之日起一年内有效，期间如有同批次职位招聘的辅警因自愿放弃、辞职、辞退等因素造成缺额，可从该职位未被聘用人员中按面试成绩由高到低的顺序依次递补，并依次开展体检、政治考核、递补公示等工作（递补人员在递补时需满足报名资格审查及面试成绩要求）。当无递补人员或超过一年，本次招聘递补工作结束。

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局火炬高技术产业开发区分局政工室负责解释。

报名咨询电话：0631-5667011，0631-2567010。

附件：1.威海市公安局火炬高技术产业开发区分局辅警招聘计划职位表

2.应聘辅警报名登记表

3.身体状况确认书

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

威海市公安局

火炬高技术产业开发区分局

2022年9月16日

附件1：威海市公安局火炬高技术产业开发区分局辅警招聘计划职位表

附件2：应聘辅警报名登记表

附件3：身体状况确认书

原标题：藏蓝警营•等你圆梦！高区分局招聘警务辅助人员公告

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