八、面试

1.面试工作由上饶市公安局信州分局组织实施。具体时间另行通知。

2.面试采取结构化面试，满分100分。

3.面试入闱人员的确定。

所有参加体能测试人员和笔试人员全部进入面试。

4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

5.面试成绩由面试人员签字确认。

6.由于本次招聘为同一岗位，各考场面试成绩采取加权平均法计算，根据所有应聘人员有效原始面试成绩的总平均分进行加权计算，面试成绩保留小数点后两位。

九.成绩计算及查询

(1)总成绩计算方法。

总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%

各项成绩均计算到小数点后两位。

(2)划定总成绩60分为本次招录合格分数线。若岗位参考人员总分达到合格线人数超过招录计划数，则按照岗位计划招录数从高分到低分依次确定入围人员;若岗位超过分数线考生不足招录计划数，则该岗位所有考生确定为入围人员。

(3)体能测试、笔试、面试总成绩到上饶市公安局信州分局辅警管理办公室现场查询或电话查询。

十、体检、政治考察

根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象，并在上饶市公安局信州分局微信公众号进行公布。

体检参照警察职位体检标准，按《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入政治考察。

政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。

十一、公示及聘用

经考核确定的拟聘人员名单在上饶市公安局信州分局微信公众号进行公示，公示期满后无异议的由上饶市公安局信州分局办理聘用相关手续(试用期1个月)。

试用期间由上饶市公安局信州分局特警大队及辅警管理办公室组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与上饶市公安局信州分局签订劳动合同(合同每两年一签)，培训和试用期考核不合格的取消聘用。

聘用通知下发后，按规定时间到上饶市公安局信州分局报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向上饶市公安局信州分局报备同意。

十二、工资待遇

1.试用期基本工资为每人每月2100元(含“五险一金”个人缴纳部分约678元)。

2.试用期考核合格后特警勤务辅警每月薪酬约为3678元(其中基本工资等合计2700元，绩效工资平均300元按实际绩效考核结果按月发放、“五险一金”个人缴纳部分约678元)。

3.“五险一金”单位缴纳部分(约1182元)由用人单位缴纳。

十三、其他

1.本公告由上饶市公安局信州分局辅警管理办公室负责解释。

咨询电话：0793-8323110

2.未尽事宜按有关规定执行。

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1.上饶市公安局信州分局辅警人员报名表

2.上饶市公安局特警警务辅助人员招聘体能测评项目和评分标准

3.上饶市公安局信州分局特警警务辅助人员岗位公开招聘岗位一览表

上饶市公安局信州分局

2022年9月24日

原标题：2022年度上饶市公安局信州分局公开招聘特警警务辅助人员公告

文章来源：http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/202209/6d17a3138ab145b8a0a01df900643c21.shtml