根据工作需要，经龙江县人民政府审批，龙江县公安局急需面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数及岗位

(一)龙江县公安局共计划招聘辅警20名，全部为退役士兵男性辅警。

(二)招聘岗位为特警巡逻岗位辅警：

二、报名条件

(一)报名人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

3.热爱公安事业，富有正义感和社会责任感，自愿从事公安辅警工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织安排;

4.户籍在龙江县域内;

5.男性退役士兵;

6.年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下(1987年9月28日之后至2004年9月28日之前出生，含当日)。年龄计算截止时间均为2022年9月28日(出生日期以本人有效居民身份证为准);

7.具有高中或中专及以上学历;

8.身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，矫正视力5.0以上，男性身高1.70米以上。无传染性疾病和其他精神类疾病。体重指数[单位：体重(千克)/身高值(米)²]在17.1至30.1之间合格。例如某男性体重为75千克，净足身高为1.75米，则其体重指数计算方式为：75÷1.75÷1.75≈24.5(报名时将由现场工作人员对考生做目测及视力、身高、体重检测);

9.身心健康，符合招录人民警察体能及体检标准;

10.具有履行岗位职责所需的工作能力。

(二)同等条件下，下列人员可优先招聘：

1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

2.见义勇为人员(获得相应机关确认的);

3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;

4.国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

4.受党纪处分期间或未满影响期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

7.存在劳动合同纠纷的;

8.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘原则及程序

招聘辅警采取竞争性选拔方式，按照工作方案发布公告、现场报名、资格确认、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

2.报名时间：2022年10月1日至2022年10月3日，上午9:00至11:00，下午14:00至17:00。

3.报名地点：齐齐哈尔市人力资源服务产业园龙江分园(龙江县龙江镇长横街副二号、人力资源和社会保障局东侧)

4.报名人员报名时应提交如下材料：

(1)《龙江县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(下载填写附件1)1份，近期同版2寸蓝底免冠照片3张(照片背面标注姓名);

(2)有效期内的二代身份证(或临时居民身份证)原件及复印件各1份;

(3)退伍证原件及复印件各1份、毕业证原件及复印件各1份、个人征信记录原件及复印件各1份;

(4)户口簿原件，首页及本人页复印件各1份;

(5)符合“优先招聘条件”的，需提供相关佐证材料原件及复印件各1份;

(6)本人现场签字确认的《报考人员诚信承诺书》(附件2)1份;

(7)本人现场报名时间48小时内核酸检测阴性证明。

5.咨询电话：0452-5825519-2333;18903628833。

(二)资格确认

(1)资格审查。现场报名时由县人社局和县公安局共同对报名者进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。

(2)资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，不符合报考条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

(3)通过资格审查的应聘人员到公安局领取准考证，领取准考证时间另行通知。

(三)考试

报名人数达不到招聘人数，采取考核方式进行，如超过招聘人数，采取考试方式进行。

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩的40%，计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位数。

(1)笔试。笔试内容为语文基础知识、时事政治知识、公安基础知识，采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩原则上按照1：2比例由高到低确定进入面试人员，若笔试成绩末位出现并列，则相应扩大进入面试人数。报考比例不足1：2时，全部列为面试对象。笔试成绩在县公安局对外公示3个自然日。

(2)面试。面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者综合能力。考生采取两次抽签的方式确定面试考号，依次进入考场进行面试。考生答题时间10分钟。面试由考官现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法计算成绩，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体能测评和体检的人选，若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先进入体能测评和体检环节。考试总成绩在县公安局对外公示3个自然日。